Lengyel nagybefektető lépett be az EIT InnoEnergy-be
Új befektetővel bővült a fenntartható energetikai megoldások fejlesztésében, megvalósításában Európában élen járó EIT InnoEnergy részvényeseinek köre. Az autóipar és a fémipar globálisan jegyzett lengyel nagyvállalata, a Boryszew Group S.A csatlakozása jelentős tőkeinjekciót biztosít a szervezetnek az átfogó energiaipari célkitűzéseik megvalósításához. A partnerséget október 16-án jelentették be az EIT InnoEnergy éves rendezvényén, a The Business Booster-en Barcelonában.
A most létrejött, a kölcsönös előnyök kiaknázására építő együttműködés hozzájárul Európai Unió azon céljához, hogy Net Zero Industry Act értelmében a tiszta technológiák legalább 40%-ban belső piaci forrásokból származzanak. Ugyanakkor a Boryszew Group S.A. széleskörű autóipari és fémipari kapcsolatai tovább erősítik az InnoEnergy hozzáférését azokhoz az ágazatokhoz, amelyek kulcsfontosságúak Európa tiszta energiára épülő újraiparosításában. Az InnoEnergy pedig új utakat nyit a Boryszew zöld átalakulása előtt, beleértve ebbe azt a kooperációt is, ami létrejött a lengyel cég és az EIT InnoEnergy alapítású, nagy energiataroló rendszerek üzemeltető pán-európai vállalat, a Repono közt.
„A Fenntarthatósági Horizont 2030 stratégiánk fő célja a termelésünk dekarbonizálása. Az InnoEnergy-be való befektetés része ennek a zöld folyamatnak, mert ez az a szervezet, ami kezdeményezi és építi Európa legalacsonyabb kibocsátású ipari projektjeit. Ezzel az elköteleződéssel pedig fontos szereplői az európai ipar új hullámának és zéró kibocsátású termékek előállításnak a kontinens piacán. Miután az alacsony kibocsátású technológiák kulcsfontosságú elemei a csoportunk átalakulásának ezzel a befektetéssel is szeretnénk kiaknázni az InnoEnergy és köztünk lévő szinergiákat az energetika, a körforgásos gazdaság és az autóipar területén.” – mondta Wojciech Kowalczyk, a Boryszew Group S.A. elnöke.
Hasonlóan látja a most megszületett együttműködést Marcin Wasilewski, az EIT InnoEnergy közép-európai vezérigazgatója is, aki úgy véli, hogy a Boryszew Group S.A. részvényessé válása megerősíti azt a hitüket, hogy Európa újraiparosításához szükség van mind a már meglévő ipari szereplők, mind a feltörekvő zöld vezetők együttes erőfeszítéseire.
„Az európai ipar fordulópont előtt áll. A hagyományos vállalkozásoknak át kell alakulniuk klímasemlegessé, miközben az új fenntartható üzleti modelleknek pedig gyorsan be kell bizonyítaniuk, hogy képesek a növekedésre.” – emelte ki Marcin Wasilewski. Hozzátette, hogy ezzel a mostani befektetéssel az EIT InnoEnergy további forrásokat biztosíthat az új üzleti lehetőségek kiaknázásához, a már meglévő 200+ portfólió vállalat növekedésének támogatásához és az új, sikeres vállalkozások elindításához, fejlődésük felgyorsításához.
Az EIT InnoEnergy részvényeseinek táborát a Boryszew Group mellett további 38, az ipar, a pénzügy, az oktatás és képzés, valamint a digitális szektort képviselő vállalat alkotja. Közéjük tartozik a ACB Participations B.V, az AGH, az Augur SCMT, a Capgemini, a CEA, az EDF, az ENGIE, az Esade, a Grenoble INP-UGA, a Groupe Idec, az ING, a Karlsruhe Institute of Technology, a Koolen Industries, a KTH, a KU Leuven, a Naturgy, a NIIT, az OMV, az OMV Petrom, a Politechnika Śląska, a Pulse – CMA CGM Energy Fund, a Rafako Grupa PBG, a Renault Group, a Santander a CIB, a Schneider Electric, a Siemens Financial Services, a SIPLEC E.Leclerc, a Société Générale, a Stena Recycling, a Técnico Lisboa, a TOTAL, a TU/e, az Universitat Politecnica de Catalunya, az Universität Stuttgart, az Uppsala Universitet, a VITO, a Volkswagen Group és a Wroclaw University of Science and Technology.
Kapcsolódó cikkek
- Az SAP Hungary meghosszabbította bérleti szerződését a Graphisoft Parkban
- Egy évszázada a mobilitás élén
- A HMS Networks felvásárolja a PEAK-System Technik vállalkozást
- Vezetőváltás a PwC Magyarországnál
- Az AOC és az MMD kulcsvezetői váltást jelent be az európai üzletvitelében
- Új vezető a Schneider Electric európai Secure Power csapatában
- Véglegessé vált a Kulcs-Soft cégformaváltása
- 82%-kal nőtt a BÉT-en jegyzett kibervédelmi cég, a ViVeTech bevétele
- Magyarország legjobb munkáltatói között a Yettel
- Tapasztalt szakértőt igazolt szakmai vezetőnek az IndependAds
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.
A Mikulás sem egyedül dolgozik, a cégednek sem kell
Egyre több vásárló igyekszik elkerülni a december végi vásárlási dömpinget, így az online megrendelések száma a karácsonyt megelőző hónapokban akár az éves átlag többszörösére is ugorhat. Az áruházak számára ilyenkor kiemelten fontos a forgalom maximalizálása, de a megugró ügyfélszolgálati igények kielégítése és a zökkenőmentes kiszolgálás biztosítása komoly kihívásokat jelent.