Már elérhető a Symbian Anna szoftverfrissítés
A Symbian Anna főbb jellemzői:
Felhasználói felület: a Symbian Anna új külsőt és friss életérzést ad a Nokia N8, Nokia C7, Nokia C6-01 és Nokia E7 okostelefonoknak, illetve sokrétűen fokozza azok használhatóságát. Az érintőképernyő használata jelentősen egyszerűsödött az osztott képernyős kezelőfelületnek köszönhetően, mely lehetővé teszi az e-mailek, üzenetek, weblapok, névjegyzékek figyelemmel követését miközben a felhasználó virtuális QWERTZ billentyűzetét használja, mely már álló módban is elérhető.
Térképek és navigáció: Symbian Anna új keresőfunkciókkal látja el a Nokia Térképeket, új tömegközlekedési útvonalakat is felkínál és lehetővé teszi a csatlakozást különböző közösségi oldalakhoz, mint a Facebook, Twitter, vagy Foursquare.
Böngészés: a webböngészés gyorsabb és egyszerűbb, a kívánt weblapok betöltési sebessége gyorsabb, így a felhasználó könnyebben eléri az általa kedvelt oldalakat.
Üzleti felhasználóknak: a Symbian Anna igazi vállalati szintű biztonsági megoldásokat kínál a Nokia okostelefonokon lévő gyorsított kódolási eljárásoknak köszönhetően. A Nokia N8, Nokia C7, Nokia C6-01 vagy a Nokia E7 készülékek üzleti felhasználói könnyedén és biztonságosan csatlakozhatnak a vállalati belső hálózatra IPSEC és SSL VPN csatornákon keresztül.
Near Field Communications (NFC, kis hatótávolságú kommunikáció) technológia: a Symbian Anna szoftver frissítése szintén aktiválja a Nokia C7 készülék NFC funkcióját is. Ennek köszönhetően lehetővé válik a fotók, videók, névjegyzékek összegyűjtése és megosztása, valamint a közös játék is az egymáshoz érintett mobiltelefonok között. Továbbá könnyedén kivitelezhető a készülékek párosítása NFC-vel rendelkező más Nokia és egyéb eszközökkel, valamint az NFC-tag leolvasásával további lehetőségek válnak elérhetővé a felhasználó számára.
Kapcsolódó cikkek
- Nokia 803: a multimédiás szörnyeteg
- 1,4GHz-es processzorral érkezhet az utolsó Symbian-os mobil – Nokia 801
- Nokia Oro, N9 és 700 a Vodafone kínálatában
- Új Symbian változatok jövőre - Carla és Donna
- Symbian Belle mobil microSIM foglalattal – Nokia 603
- Nokia E6-00 teszt
- Microsoft üzleti alkalmazások a Symbian Belle okostelefonokhoz
- Kicsi a Nokia 700, de ...
- Kajak-Kenu VB alkalmazás az Ovi Áruházból
- Mobil platform: az elmúlt negyedévben tovább erősítette első helyét az Android
hirek.com ROVAT TOVÁBBI HÍREI
AI fotogrammetriával bővült az Artec Studio 19
A professzionális 3D szkenner megoldásokat gyártó Artec 3D bemutatta az Artec Studio, átfogó 3D szkennelő, adatfeldolgozó, reverse engineering és minőségellenőrzési célszoftver legújabb verzióját. Az AS19-et többek között széleskörű szkenner-integrációval, nagyobb teljesítménnyel és mesterséges intelligencia alapú fotogrammetriával fejlesztették, hogy még jobban megfeleljen a különböző iparágakból érkező szakemberek igényeinek. A szoftver egyik legizgalmasabb újítása, hogy már nemcsak 3D szkenek, de fényképek és videófelvételek alapján is képes 3D modellek létrehozására.
HMD: A szülők fele szerint megváltozott a gyerekük személyisége a telefonhasználattól
A HMD friss kutatásai szerint az okostelefonok negatívan hatnak a fiatalokra. A szülők háromnegyede aggódik a telefonhasználat miatt, és több mint fele úgy érzi, túl korán vásárolt okostelefont a gyerekének. A fiatalok harmada megerősítette, hogy valóban hajlamosabb a szorongásra, amióta telefont használ, de azt is bevallották, hogy túl sok időt töltenek a közösségi médiában.
Ezekből a nyomtatókból 100 millió darabot adott el az Epson
A Seiko Epson Corporation (TSE: 6724, „Epson”) 2010 októberében indította útjára első nagy kapacitású tintatartályos tintasugaras nyomtatóját Indonéziában. 2024-re ezeket a nyomtatókat mintegy 170 országban és régióban értékesítették. Az Epson nagy kapacitású tintatartályos nyomtatóinak összesített globális értékesítése mára meghaladta a 100 millió darabot.
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.