Az okostelefonok miatt tízezreket vesz fel a Foxconn

MTI Sajtóadatbank, 2014. szeptember 1. 17:22

Legalább húszezer, de lehet, hogy százezer új munkásra is szüksége lesz a tajvani Foxconnak kínai gyáraiban, mivel egyre nő a kereslet az okostelefonok iránt.

A kínai állásportálokat az elmúlt napokban szinte elárasztották a tajvani cég hirdetései. A többi között az Apple-nek, a Sony-nak és a Nokiának beszállító vállalat az észak-kínai Sanhszi tartománybeli gyártóegységébe keres az ott dolgozó több mint 50 ezer munkás mellé újabb 20 ezret, hogy a kibővített üzeme teljes létszámmal működjön.

 


 

A vállalat az elmúlt évben 3,2 milliárd jüant (125 milliárd forint) invesztált a bővítésbe, hogy az okostelefonok iránti, folyamatosan növekvő hazai és globális keresletet ki tudja elégíteni. A gyárból tavaly 6 millió mobiltelefon került ki, összesen 1,2 milliárd dollár értékben, az idei érték a 9 millió egységet is elérheti. Az interneten túl a vállalat a szabad munkaerőben gazdagabb belső-kínai tartományokban hirdet, forgalmas csomópontok, vasútállomások környékén.
 

A cég 1,2 millió dolgozót foglalkoztat a kelet-ázsiai országban, fő gyárai a sanhszi Tajjüan mellett a dél-kínai Sencsenben és a közép-kínai Csengcsouban vannak.
 

Az amerikai Apple telefonsorozatának a legújabb, iPhone 6-os modelljét várhatóan a jövő héten dobja piacra. A kínai sajtó szerint emiatt akár 100 ezer új munkásra is szüksége lehet a Foxconnak. Az iPhone-ok hatalmas népszerűségnek örvendenek az országban, de a cég a globális piacra is szállít.
 

A Foxconn megítélése az elmúlt években többször is a kínai és a nemzetközi sajtó címlapjára került, embertelen munkakörülményei, munkajogi szabálysértései, kiskorúak foglalkoztatása és túlóráztatás miatt. A cég több munkatársa öngyilkos lett, januárban korrupció miatt vették őrizetbe menedzsmentjének több tagját.

Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone

A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.

2024. november 24. 10:24

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Idén is keresi a digitális szakma női példaképeit az IVSZ és a WiTH

2024. november 22. 16:40

Huszadik alkalommal adták át a Hégető Honorka-díjakat

2024. november 21. 16:58

Hosszabbít ’Az Év Honlapja’ pályázat!

2024. november 19. 09:54

Törj be a digitális élvonalba: Nevezz ’Az Év Honlapja’ pályázatra!

2024. november 14. 16:36