A Vodafone vezeti a gép-gép kommunikációs világpiacot
MTI Sajtóadatbank, 2015. szeptember 15. 13:33
Megőrizte a brit cég vezető pozícióját a gép-gép közötti (M2M) kommunikációs szolgáltatások világpiacán az amerikai Gartner informatikai és távközlési piackutató "Magic Quadrant" felmérésében.
A Gartner az üzleti célkitűzéseket és azok megvalósítását számszerűsítő kétdimenziós értékelési rendszerében több szubjektív tényezőt vizsgált.
A felmérés a Vodafone mellett még a Telefónica, AT&T, és Deutsche Telekom vállalatokat hozta ki piacvezetőnek az M2M szegmensben. A vezető csoportnak valójában szinte kizárólag a Verizon támaszt üzleti kihívást, de az Orange Business Services is potenciális konkurenciának számít.
A Vodafone gép-gép közötti (M2M) kommunikációs szolgáltatása bizonyult a legjobbnak az Analysys Mason piackutató vállalat június elején kiadott M2M Scorecard felmérésében is - immár sorban a negyedik alkalommal. A Vodafone működési területe az M2M szolgáltatások terén - több versenytársával ellentétben - az egész világra kiterjed és világszerte 21,5 millió M2M kapcsolatot szolgál ki, többet, mint bármely versenytársa. Ügyfelei között vannak egymilliónál több M2M kapcsolatot üzemeltető vállalatok is.
Kapcsolódó cikkek
- Vodafone: 99%-os 4G lefedettség egész Budapesten, új készülékek a kínálatban
- Elindult a Vodafone Big Bike Challenge
- Okosórák 1 Ft-tól a Vodafone kínálatában
- 35 országban érhetik el a 4G-t a magyar Vodafone-ügyfelek
- Pozitív fordulat a Vodafone-nál
- Mobilmozik
- Teljes a Vodafone 4G lefedettsége a Balatonon
- LG G4 jövő héttől a Vodafone üzleteiben
- Mindhárom német mobilszolgáltató indult a frekvenciatenderen
- Új saját márkás készülékkel bővíti kínálatát a Vodafone
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.
2024. november 24. 10:24