Havonta mintegy ötezren használják a videotolmács-szolgáltatást
A szolgáltatásról, amellyel a jeltolmács fizikai jelenléte nélkül is képesek például ügyeket intézni a siketek és nagyothallók korábban bejelentették, hogy novemberben indul az éles üzeme.
A videotolmács-szolgáltatást a SINOSZ fejlesztette ki, és az EU Regionális Fejlesztési Alapjának finanszírozásával valósul meg.
Kósa Ádám az M1-en elmondta: a népszámlálási adatok szerint mintegy 10 ezer siket és 60 ezer súlyosan nagyothalló él az országban. Magyarországon a regisztrált és aktív jelnyelvi tolmácsok száma 150 körül van - tette hozzá.
Elhangzott az is, hogy a szolgáltatást a SINOSZ fejlesztette ki; az állam pedig EU-forrással kiegészítve, összesen 726 millió forinttal támogatta. A siketek és nagyothallók ingyen használhatják a Kontaktot - tette hozzá.
Kapcsolódó cikkek
- Lezárult az e-egészségügyi rendszer fejlesztése
- Megnyílt az első online klinika
- Gyerek is megszeretheti a matekot ezen a portálon
- A Volkswagen tájékoztató internetes oldalt indított
- Online szolgáltatás segíti a használtautó-vásárlást
- Vodafone a fogyatékkal élők szolgálatában
- Egyedülálló tudástár halmozottan sérültek mobileszköz használatához
- Világújdonság az angoltanulást segítő új magyar oldal
- Válogasson a sikerfilmek között - okostévén, mobilon, táblagépen
- Magyar cég pörgetheti feljebb a közösségi gazdaságot
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Izgalmas versenyek a T-esport Bajnokságon
Százezer euró – ennyi volt az összdíjazása a Deutsche Telekom hétvégén lezárult e-sport bajnokságának, a T-esport Bajnokságnak. Az online eseményeken és a Budapesten, a Telekom PlayIT Show keretében megrendezett döntőben a legjobb Counter-Strike 2, League of Legends, Brawl Stars és EA Sports FC 24 játékosok mérték össze a tudásukat, köztük két magyar versenyző is.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.