Az Adaptive Media átszervezte menedzsmentjét
2016 januártól Horváth Tamás az Adaptive Media Sales House kereskedelmi igazgatójaként folytatja pályafutását. Az ügyfélkapcsolati csapat vezetését Kéri Gábor veszi át. A változtatásokat a közelmúltban lezajlott portfóliófejlesztés és létszámbővítés indokolta.
„2015-ben ugrásszerű fejlődés zajlott az Adaptive Mediánál. Több nemzetközi felülettel, köztük a Shazam mobilalkalmazással bővült a portfóliónk és jelentősen nőtt a cég létszáma is. Hiszünk az emberekben és a személyes kapcsolattartásban. A nagyobb csapattal és a cégvezetés átalakításával szeretnénk maximálisan megfelelni a piaci kihívásoknak,” értékelte a változtatásokat Sopov István, az Adaptive Media ügyvezetője.
Horváth Tamás 2008 óta dolgozik az Adaptive Mediánál, 2014 óta volt a sales house ügyfélkapcsolati vezetője. 2016 januártól új pozícióban, kereskedelmi igazgatóként irányítja az Adaptive Media értékesítési területét. Új munkakörében elsődleges feladata az értékesítési stratégia kialakítása és megvalósítása lesz. „A folyamatosan változó média világában elengedhetetlenül fontosnak tartom a stratégiai tervezést és a tudatos építkezést. A jövőben a hosszú távú fejlődési irányok meghatározásával, illetve cégünk marketingaktivitásainak vezetésével foglalkozom kiemelten, ezzel támogatva az ügynökségi és direkt értékesítési csapatok munkáját,” nyilatkozta Horváth Tamás, az Adaptive Media új kereskedelmi igazgatója.
A médiaügynökségekkel kapcsolatos értékesítési terület irányítását és az ügyfélkapcsolati csapat vezetését Kéri Gábor veszi át Horváth Tamástól. A szakember 2015 júliusában, a Thinkdigitallal megkötött stratégiai együttműködési megállapodás keretében csatlakozott az Adaptive Mediához nemzetközi prémium termékekért felelős vezetőként. „Nagyon komoly kihívás és egyben nagy megtiszteltetés ennek a tehetséges és lelkes csapatnak az élére állni. Bízom benne, hogy ezzel a változással hozzájárulok az Adaptive Media eddigi pozíciójának további erősítéséhez.” – mondta el kinevezésével kapcsolatban Kéri Gábor.
Kapcsolódó cikkek
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.