Változás a Magyar Telekom Csoport felsővezetésében
A Magyar Telekom bejelenti, hogy Somorjai Évát, a cég humán erőforrás vezérigazgató-helyettesét kinevezték a Deutsche Telekom Csoport európai központjának humán erőforrás vezérigazgató-helyettesévé 2017. január 1-től.
Somorjai Éva 2007. április 1-je óta volt a Magyar Telekom humán erőforrás vezérigazgató-helyettese. A HR-területet vezetve a Magyar Telekom többek között elnyerte a Legjobb Munkahelynek járó díjat 2012-ben, 2013-ban és 2015-ben is Családbarát Munkahely címet, míg 2015-ben Fogyatékosság-barát Munkahely címet nyert el a vállalat. 2015-ben a Magyar Telekom Csoport Fenntarthatósági Stratégiája keretében a teljes karbonsemleges működést is sikerült elérni.
„Somorjai Éva a pozíciójában eltöltött közel tíz év alatt jelentősen hozzájárult ahhoz, hogy a Magyar Telekomot egy, a jövő kihívásaira nyitott, vonzó munkahelyként tartsák számon mind a munkavállalók, mind a piaci szereplők. Éva elévülhetetlen érdemeket szerzett a most épülő, új budapesti székházunk koncepciójának kialakításában is, amelyet már a jövő munkahelyének nevezhetünk. Éva nagy hangsúlyt fektetett arra, hogy a mindennapi munkánkban nagy figyelmet fordítsunk azokra a szempontokra is, amelyek valóban felelős és fenntartható vállalattá tehetik a Magyar Telekomot. Büszkék vagyunk rá, hogy Éva a Deutsche Telekom központjában folytatja a karrierjét, hiszen ez nemcsak neki személyes visszaigazolás, hanem a teljes Magyar Telekomnak is, hogy jó irányba haladunk” - fogalmazott Christopher Mattheisen, a Magyar Telekom vezérigazgatója.
Somorjai Éva a jelenlegi pozíciójában marad 2016. december 31-éig. Utódlásáról később születik döntés.
Kapcsolódó cikkek
- A Magyar Telekom megállapodott az érdekképviseletekkel
- Változás a Magyar Telekom Csoport felsővezetésében
- A Magyar Telekom eladta az Origo-t
- A Telekom és a MET Holding közös cége januárban kezdi működését
- A Magyar Telekom 3,5 milliárd forint osztalékot kap a MakTeltől
- Csökkent a Magyar Telekom nyeresége a harmadik negyedévben
- Telekom: 8,1 százalékkal nőtt a nyereség a második negyedévben
- A Magyar Telekom 5,1 milliárd forint osztalékot kap montenegrói leányvállalatától
- Új székházba költözik a Magyar Telekom
- A Telekom a hálózati fejlesztésekre koncentrál az idén
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.