Apró változásokon is múlik a siker
A kaizen filozófián alapuló versenyképességi útmutatót adott ki az Essity csoporthoz tartozó Tork, hogy segítsen bármely vállalatnál meghonosítani a folyamatos fejlődés kultúráját. A kaizen egy japán menedzsment filozófia, amely szerint egy vállalat csak akkor tud fejlődni, ha minden munkavállalóját bevonja a fejlesztési folyamatba. A Tork útmutatója fontos ismereteket adhat a termelékenységüket növelni kívánó vállalatok számára. Az útmutató ajánlásait a gyári gépkezelők körében végzett új tanulmány is alátámasztja.
A Megoldások a fejlődéshez – Útmutató a termelékenység javításához című, bárki számára letölthető tanulmány öt konkrét lépést mutat arra, hogy miként tudják a cégek a folyamatos fejlesztés kultúrájával biztosítani és megtartani versenyelőnyüket.
Az Essity Jonas Svanäng kaizen szakértővel közösen dolgozta ki a Tork ingyenesen letölthető, új útmutatóját. Jonas elsőkézből, a Toyota gyárak fejlesztésekor szerzett tapasztalatokat és ismerte meg a kaizen filozófiát, tudását már több mint 100 szervezetnél ültette át a gyakorlatba világszerte. Jonas ma nemzetközi konferenciák rendszeres előadójaként osztja meg tudását a kaizen filozófiáról és a vállalati folyamatfejlesztési modellekről.
„A kaizen célja, hogy az emberek viselkedésének megváltoztatásával megteremtsük a folyamatos fejlődés kultúráját. Azoknál a cégeknél lesznek motiváltabbak az alkalmazottak, ahol a kaizen gondolkodásmód szerint vonják be őket a vállalat fejlesztésének folyamatába” – mondja Jonas Svanäng kaizen szakértő.
Mindebben sok vállalatnál kulcsszerep juthat a gépkezelőknek, akik gyakran a legközelebb vannak azokhoz a területekhez, ahol a legtöbb probléma vagy akadály felmerül (a kaizen nyelvén ez a Muda, ami ebben az értelemben üzleti / folyamatbeli veszteséget jelent). A gépkezelők szerepe elsődleges lehet a veszteségek megelőzésében, a termelékenység javításában.
A Tork legújabb kutatásából kiderül: a gépkezelők 89%-a egyetértett azzal a megállapítással, hogy „fontos a megelőző karbantartás rutinműveleteinek továbbfejlesztése”. 87%-uk azt is kiemelte, hogy „a megelőző karbantartás csökkenti a gépek meghibásodásainak számát, ezzel pedig a leállás miatti időkiesést”. *
„Szeretnénk segíteni a vállalatoknak, hogy fejlődjenek a megelőző karbantartási rutinműveletekben, és különösen azoknak a cégeknek, amelyek már az autonóm karbantartás felé is elindultak. Tudjuk, hogy a folyamatos fejlődés érdekében bevezetett legkisebb változások is jelentős hatással lehetnek a termékminőségre, a költségekre és a szállításra, ezért úgy véljük, hogy a karbantartást segítő okos és innovatív termékekkel a vállalatok javíthatják a hatékonyságukat és csökkenthetik a veszteségeiket” – mondja Jenny Turner, az Essity ipari higiéniai üzletágának marketing igazgatója.
A Tork a professzionális törlő- és tisztítóeszközök széles választékát kínálja a Tork Performance rendszer részeként, hogy segítsen optimalizálni az autonóm tisztítási eljárásokat az ipari környezetben. A rendszer számos strapabíró és egyedi felszerelési lehetőséget biztosító törlő- és tisztítókendőt, valamint adagolót tartalmaz, amelyek lehetővé teszik, hogy jól elérhető helyen legyenek a gépkezelők számára. A gépkezelők 89%-a egyetértett azzal, hogy „a strapabíró, professzionális, a szükséges pontokra kihelyezett ipari törlőpapír-adagolók elősegítik az eredményes tisztítást és a megelőző karbantartást.” *
_______________
* Forrás: a https://www.tork.hu/az-on-vallalkozasa/megoldasok/attekintes/gyartas-es-karbantartas/gyartouzemek-kihivasai
Kapcsolódó cikkek
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
EY: csak átmeneti a megtorpanás az elektromos autók piacán
Lassulás tapasztalható idén a tisztán elektromos, hibrid és plug-in járművek (EV) iránti globális kereslet növekedésében – derül ki az EY 28 ország 19 000 fogyasztójának megkérdezésével készült nemzetközi felméréséből. Az elektromobilitás előretörése miatt a megtorpanás várhatóan csak ideiglenes és a gyártók hamarosan újra növelhetik a kapacitásokat – emeli ki Szűcs Tamás, az EY autóipari iparági csoportjának vezető partnere.
Miért dugulnak be sorra a csomagautomata szolgáltatók? Ez az adat rámutat az okokra
Egyre népszerűbbek a csomagautomaták: idén már a webshopok közel háromnegyede kínálja ezt az átvételi módot, ami 12 százalékos növekedést jelent az előző évhez képest. Az egyre növekvő kereslet az egyik fő oka lehet a szolgáltatók kapacitásproblémáinak – állapította meg a Nagy Webáruház Felmérés.
A digitális technológiák jelentik a jövő oktatásának alapját
Okostanterem, szupergyors Wi-Fi és innovatív tárolási megoldások – többek között ezek a technológiai fejlesztések alakíthatják az egyetemi oktatás és -kutatás jövőjét. Az Óbudai Egyetem és a Huawei Technologies „Digitális fokozatváltás a felsőoktatásban” című közös rendezvényén a digitális oktatás legújabb trendjeit és a Huawei legfejlettebb megoldásait mutatták be, amelyek hatékonyabbá és interaktívabbá tehetik a tanulási környezetet. Az Óbudai Egyetemen már telepítési fázisban lévő Wi-Fi 7 hálózati technológia például négyszer gyorsabb adatátvitelt kínál, míg a mesterséges intelligencia és a felhőalapú megoldások a személyre szabott oktatást és nemzetközi kutatási együttműködéseket támogatják.
Ez most Magyarország 10 legjobb munkáltatója a dolgozói vélemények alapján
A Munkahelyeink.hu nemzetközi karrierplatform közzétette a legnépszerűbb munkaadók rangsorát. A Top Employers Hungary lista jelenleg az egyetlen független rangsor, amely kizárólag a munkavállalók értékeléseire épül. Az idei toplistát a Coloplast Hungary, a Yettel Magyarország és a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary vezeti.
Robotokkal segíti a hatékonyabb oktatást a Yettel
Megkezdődött a felkészülési és jelentkezési időszak a 2024/2025-ös ProSuli robotikaversenyre. A mára országos jelentőségű, nemzetközi versenyrészvételt is kínáló eseménysorozatra új iskolák és robotikacsapatok jelentkezését is várják. Az újoncokat és kezdő csapatokat online oktatóanyaggal és konzultációs lehetőséggel segítik a szervezők, illetve nyílt pályázatot indítanak az iskoláknak ingyenesen megszerezhető LEGO robotkészletekre.