A nők kevesebb kriptovalutával rendelkeznek, mégis nyitottabbak a tanulásra
A kriptovaluta egyre nagyobb figyelmet kap a pénzügyi környezet átalakulásával, különösen a digitális eszközök egyre növekvő területén. A férfiak több mint egyötöde (21%) rendelkezik kriptovalutával, ami közel kétszerese a nők arányának (11%). A nők 46%-a azonban azt válaszolta, hogy potenciálisan érdeklődik a kriptovaluták iránt, ami csökkenti a különbséget a férfiakhoz képest, akiknek 54%-a azonos választ adott.
Az érdeklődők közül a megkérdezett férfiak fele első lépésként szakmai képzést vagy tanfolyamot választana, mielőtt bármiféle kriptovásárlásra szánná el magát. Érdekes módon a nők még nagyobb nyitottságot mutatnak a tanulás iránt, 54%-uk a szakmai képzéssel kezdené. Ezek az adatok a BITmarkets Academy által az Ipsos-szal közösen végzett nemzetközi, reprezentatív felmérésből származnak, amely több mint 1550 válaszadó bevonásával készült, kiválasztott európai piacokról, köztük Magyarországról.*
„A felmérés eredményei rávilágítanak arra, hogy a férfiak – más befektetési területekhez hasonlóan – a kriptovaluták terén is proaktívabbak, nagyobb kockázatvállalási hajlandósággal rendelkeznek, és hajlamosabbak új technológiákat kipróbálni. Fontos azonban megjegyezni, hogy a nők potenciális érdeklődése a kriptovaluták iránt közel azonos a férfiakéval, és a nők még inkább hajlanak arra, hogy megismerjék a területet, mielőtt belevetnék magukat. Ez a férfiak és nők gazdasági érdeklődésének közeledését jelezheti” – kommentálta a felmérés eredményeit Ali Daylami, a BITmarkets adatelemzési vezetője.
A férfiak arról is beszámoltak, hogy jobban értik az alapvető kriptovaluta-kifejezéseket: mindössze 4%-uk nyilatkozta azt, hogy semmit sem tud a kriptovalutákról, szemben a nők 9%-ával. Az olyan technikai fogalmakkal kapcsolatban, mint például a „kriptovaluta-tőzsde”, a férfiak 14%-a, míg a nők 24%-a ismerte be, hogy nem rendelkezik megfelelő ismeretekkel. Az ETF-ek (tőzsdén kereskedett befektetési alapok) esetében, amelyek egyre gyakrabban fektetnek kriptovalutákba, a tájékozatlanság a férfiak körében 29%-ra, a nők körében pedig 41%-ra emelkedik.
Bár a statisztikák azt mutatják, hogy a nők általában kevesebb kriptovalutával rendelkeznek, mint a férfiak, a kutatások azt mutatják, hogy a nők nyitottabbak a megismerésükre. Ez arra utal, hogy egyre nagyobb a kíváncsiság és a kriptotérben való nagyobb részvétel potenciálja, mivel az oktatás és a tudatosság fontos az olyan akadályok leküzdésében, mint a pénzügyi bizalom. E kihívások kezelésével a kriptopénz-iparágnak lehetősége van arra, hogy a befektetők és résztvevők szélesebb, sokszínűbb csoportját vonja be és tegye hozzáértőbbé.
______________________
*Az európai felmérés, amelyet 2024-ben a BITmarkets Academy az Ipsos-szal együttműködésben végzett, a Cseh Köztársaság, Szlovákia és Magyarország felnőtt lakosságának reprezentatív mintáján készült.
Kapcsolódó cikkek
- Nagyot zuhant a Bitcoin árfolyama! Mi állhat a háttérben?
- Európa vezető zöld kriptobányászati vállalatává fejlődne a magyar Greenhash
- Sportfogadásban lett sikeres a profi ladbarúgó, aki saját platformot hozott létre
- Hihetetlen, de újra elérhető 10 dollárért a Bitcoin
- Kriptobefektetések: minek nevezzelek?
- A fellendülés éve volt 2023 a kriptopiacon
- Itt a Binance év végi jelentése
- Binance & Blackcatcard együttműködés
- Binance: Megállapodásra jutottunk az amerikai szabályozókkal
- Százmilliárdnyi kriptopénz öröklése bizonytalan Magyarországon
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Rangos munkáltatói elismerésekkel díjazták a Lufthansa Systems Hungáriát
A Lufthansa Systems Hungária 2022 után immár második alkalommal nyerte el a Családbarát Vállalat címet, melyet a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány a munka és a magánélet egyensúlyát, valamint a munkavállalók fizikai és mentális egészségét támogató, családbarát intézkedéseket megvalósító munkahelyek részére ítél oda minden évben. A vállalat emellett „Kreatív HR megoldások” és „Digitális wellbeing” kategóriákban megkapta a munkavállalói jóllét fizikai-, szellemi- és lelki aspektusait egyaránt vizsgáló beneFit Prize pályázat különdíjait is.
Átütő sikerként értékelik a kiállítók az 56. Műegyetemi Állásbörzét
A szervezők munkájával, az előzetes tájékoztatással és az ügyintézéssel is maradéktalanul elégedettek voltak az 56. Műegyetemi Állásbörze kiállítói. A rendezvényt követően készített felmérés szerint a résztvevő vállalatok kiemelkedően jónak ítélték az esemény előtti és alatti kommunikációt, a többség a látogatók számával is elégedett volt. A következő állásbörzét 2025. március 11-12-én rendezik, a megkérdezett cégek 90 százaléka arra készül, hogy kiállítóként ismét megjelenik majd az eseményen.
Díjazták a Schneider Electric új okosgyárát a HuGBC Zéró Karbon pályázatán
A Schneider Electric dunavecsei okosgyára, a Duna Smart Power Systems díjat nyert a Magyar Környezettudatos Építés Egyesület (HuGBC) Zéró Karbon Díj pályázatán új építés kategóriában. Az üzem a vállalat egyik legnagyobb, egyedi megrendelésre termelő létesítménye Európában, és a cég legújabb, SF6-mentes középfeszültségű kapcsolóberendezése, az RM AirSeT fő európai gyártóközpontja.
A TCL jövőképe 2025-re
A TCL, a funkciókban gazdag okostelefonok, táblagépek és csatlakoztatott eszközök kijelzőinek úttörője, felfedte jövőképét a következő évre, melyben az emberközpontú technológia élvonalába helyezi magát. A CCS Insight vezető technológiai elemző és tanácsadó cégnek adott videós interjújában Stefan Streit, a TCL Europe marketingigazgatója megosztotta a vállalat céljait és meglátásait a 2025-öt meghatározó technológiai trendekről.