Prim Hírek

Szakál László ügyvezető igazgató a sikert a cég EMEA régióban betöltött stratégiai szerepével, részben pedig azzal a több évtizedes tapasztalattal és know-how-al magyarázza, amelynek köszönhetően sikerült több hazai üzleti folyamat outsourcing (BPO) szerződést meghosszabbítani, továbbá az ITO szegmensben a piacvezető pozíciót megőrizni. Idén további 10%-os növekedéssel számol az EDS , ami 44 millió eurós éves árbevételt jelenthet.

A hazai piac első bérszámfejtési outsourcing szerződését 1995-ben a General Electric-kel kötötte az EDS, amelynek keretében a vállalat közel 60 munkatársat vett át és integrált. Az idén 10 éves jubileumát ünneplő üzletág ma már 100 munkatársat foglalkoztat, 10 ügyfél 40 ezer munkavállalójának nyújt bérszámfejtési és ahhoz kapcsolódó ügyfélszolgálati szolgáltatásokat.

A BPO globális dinamikus fejlődésével párhuzamosan ez a szolgáltatási ág egyre nagyobb szerepet kap az EDS portfoliójában és stratégiájában. „A hazai szolgáltatási portfolióban is erősödik a BPO. Az EDS Magyarország 2005. évi árbevétele várhatóan már egyenlően oszlik meg a BPO és ITO üzletágak között, ehhez hozzájárul a 2005-ben meghosszabbított négy, összértékben 1 milliárd forintot kitevő bérszámfejtési szerződés is“ – jelentette ki Wessely István, az EDS ügyfélkapcsolati igazgatója.

Az ITO terén az EDS Magyarország által kiszolgált vállalatok között található a T-Com, General Motors, Főtáv, Coca-Cola és az SKF. A BPO üzletág többek között az Infineonnak, Budapest Banknak, BP-nek és a Sonynak nyújt szolgáltatást.

Október 1-től az EDS Magyarország elindította weboldalát, ( www.eds.hu ), ahol a vállalatról és szolgáltatásairól részletes információ található.