Közbeszerzési eljárás kormányzati információs rendszerre
MTI Sajtóadatbank, 2007. április 6. 09:41
Nyílt közbeszerzési eljárást ír ki a Miniszterelnöki Hivatal a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató Központ információs rendszerének kialakítására - mondta csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján a kancellária személyügyi államtitkára.
A közel 800 millió forint értékben meghirdetett közbeszerzés az idei és a jövő évre vonatkozik - közölte Szetey Gábor. Hozzáfűzte: az összeg tizenöt százalékát a központi költségvetésből, nyolcvanöt százalékát európai uniós forrásból fedeznék.
Szetey Gábor hangsúlyozta: a kiépülő egységes adatbázis segítségével egy helyen lehetne kezelni a központi közigazgatásban dolgozók személyi, teljesítményértékelési, javadalmazási és képzési adatait, illetve a szabadság-nyilvántartást. Az államtitkár azt mondta, a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató Központban vezetnék a tizenegy minisztérium és a kancellária személyügyi folyamatait, a jelenleginél kisebb létszámmal és kevesebb adminisztrációval.
Szetey Gábor kitért arra, hogy a jövő év végére kiépülő, mintegy száznegyven-százötven fővel működő központ 2009 elejére már minőségi javulást eredményezne a közigazgatásban, középtávon, vagyis nagyjából hat éven belül pedig pénzügyi megtakarítást és megtérülést is eredményezne.
Szetey Gábor hangsúlyozta: a kiépülő egységes adatbázis segítségével egy helyen lehetne kezelni a központi közigazgatásban dolgozók személyi, teljesítményértékelési, javadalmazási és képzési adatait, illetve a szabadság-nyilvántartást. Az államtitkár azt mondta, a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató Központban vezetnék a tizenegy minisztérium és a kancellária személyügyi folyamatait, a jelenleginél kisebb létszámmal és kevesebb adminisztrációval.
Szetey Gábor kitért arra, hogy a jövő év végére kiépülő, mintegy száznegyven-százötven fővel működő központ 2009 elejére már minőségi javulást eredményezne a közigazgatásban, középtávon, vagyis nagyjából hat éven belül pedig pénzügyi megtakarítást és megtérülést is eredményezne.
Kapcsolódó cikkek
- Megalakult az Első Magyar e-Közigazgatási Klaszter
- Európában is hír a budaörsi wap-szolgáltatás
- Internetes adóadatbázist nyitott az Európai Bizottság
- Magyar e-government jövőkép Brüsszelben
- Szélessávú internetes hálózat a bicskei kistérségben
- A Siemens valósította meg az e-közigazgatási rendszert Szegeden
- Új térinformatikai rendszer a Földhivatalnál
- Elektronikus ügyintézés képzés a BMK-ban
- Hiteles elektronikus cégeljárás a NetLock-kal
- 7300 végponti intézményt szolgál ki a KözHáló Ügyfélszolgálat
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.
2024. december 21. 13:49