Szoftvercég lett az Intelből

Kiss Ádám Zoltán, 2009. június 7. 19:00

A világ legnagyobb processzorgyártója a Wind River 884 millió dolláros felvásárlásával direkt piaci szereplővé lép elő a például bank automatákban, pénztárgépekben használatos beágyazott szoftverek terén.

Az Intelről természetesen elsőre mindenkinek a hardvergyártás jut eszébe, legyen szó központi magokról, alaplapi lapkakészletekről, vagy éppen újfajta SSD memóriákról. A vállalat azonban már régóta kacsintgat a szoftver oldalra is, ami természetes is, hiszen hardver termékei sikerének biztosítása érdekében itt is képviseltetnie kell magát. Az elemzők szerint azonban a rekordösszegű szoftvercég felvásárlás, a Wind River 884 millió dolláros megvásárlása egészen más kategória, és jól jelzi a cég jövőbeni szándékait. A már korábban is érezhető trend, miszerint a hardver helyett inkább a szoftveres oldalra koncentrálnak a felhasználók, egyre erősödik. Ennek egyik oka a szoftverek elengedhetetlen frissítése bizonyos helyzetekben, ám az akár évekkel ezelőtti hardver ma már szinte minden vállalati alkalmazáshoz bőségesen elegendő, így ennek frissítését hagyják utoljára. Különösen igaz ez az utóbbi időben kibontakozott gazdasági válságban, amikor minden IT fejlesztésre költött pénzt kétszer is megnéznek a cégek. Az Intel tehát stratégiát váltott, egyetlen nagy felvásárlással szoftvercéggé nőtte ki magát. A beágyazott szoftverek területe igen ígéretes, és itt nem kell eddigi partnereivel, az Apple-el, vagy a Microsofttal nyíltan konkurálnia, a hiszen a legtöbben szinte nem is veszi észre ezeknek a szoftvereknek a létezését, jóllehet nap mint nap használják azokat öntudatlanul is, egy italautomata, vagy egy kártyás vásárlás alkalmával.

Kulcsszavak: Intel +céginfo

Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone

A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.

2024. november 24. 10:24

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Idén is keresi a digitális szakma női példaképeit az IVSZ és a WiTH

2024. november 22. 16:40

Huszadik alkalommal adták át a Hégető Honorka-díjakat

2024. november 21. 16:58

Hosszabbít ’Az Év Honlapja’ pályázat!

2024. november 19. 09:54

Törj be a digitális élvonalba: Nevezz ’Az Év Honlapja’ pályázatra!

2024. november 14. 16:36