A Microsoft szoftverekkel támogatja a nonprofit szervezeteket
Megújult a Microsoft Software Donation Programja, mely segítségével a nonprofit szervezetek könnyebben juthatnak szoftvertámogatásokhoz. A Microsoft a program keretein belül 1998 óta több mint 1 milliárd forint értékben adományozott szoftvert 364 magyarországi nonprofit szervezetnek. Az új koncepció szerint a szervezetek az év bármely időszakában igényelhetik majd a szoftvertámogatást.
A Microsoft Software Donation Programja, mely jelenleg több mint 100 országban érhető el, az alábbi lehetőségekkel bővült:
Az igényelhető Microsoft szoftvertermékek száma hatról tízre emelkedett. A listán olyan termékek találhatók, mint a Windows 7, Office 2010, Microsoft SharePoint 2010.
Újabb kategóriákkal bővült azon nonprofit szervezetek köre, akik igényelhetik a támogatást, úgy mint az orvosi kutatást végző szervezetek, magánalapítványok, amatőr sportolókat tömörítő és rekreációval foglalkozó szervezetek.
A program részeként a nonprofit szervezetek biztosítékot kapnak arra, hogy gépeiken eredeti szoftver fut. Ezáltal a szoftverfrissítések és a vírusvédelem könnyebben ellenőrizhető.
A Microsoft TechSoup Global programján keresztül a nonprofit szervezetek a korábbiaktól eltérően nemcsak évente egyszer, hanem több alkalommal is igényelhetnek szoftveradományokat.
A nonprofit szervezetek, melyek eddig a TechSoup Global hálózatán keresztül kérvényezték az adományokat, mostantól a Microsoft Donations Centeren keresztül online érhetik el az eddigi és kérhetik a jövőbeni elérhető adományok listáját.
A TechSoup Global általi adminisztrációs díj ellenében nemcsak a szükséges szoftvert, hanem technológiai iránymutatást is kapnak.
További információk itt találhatók: http://www.techsoupglobal.org/
Kapcsolódó cikkek
- Ingyenes fejlesztői kurzust indít a Microsoft
- Megjelent a Microsoft Office 365
- Júliustól ismét indul a Microsoft NyáriIskola
- Konferencia szakembereknek a HTML5-technológiáról
- Microsoft előadások az IT fejlesztés jövőjéről
- NJSZT: számítógépek a vakok és gyengénlátók számára
- Megvannak a jövő honlapépítői, honlaptervezői és informatikai újságírói!
- Microsoft Pinpoint: magyar nyelvű online piactér
- Ingyenes szakmai képzés kezdő és haladó rendszergazdáknak
- Egyedi ötletekre fókuszál a WTW – 24 órás programozói verseny
hirek.com ROVAT TOVÁBBI HÍREI
AI fotogrammetriával bővült az Artec Studio 19
A professzionális 3D szkenner megoldásokat gyártó Artec 3D bemutatta az Artec Studio, átfogó 3D szkennelő, adatfeldolgozó, reverse engineering és minőségellenőrzési célszoftver legújabb verzióját. Az AS19-et többek között széleskörű szkenner-integrációval, nagyobb teljesítménnyel és mesterséges intelligencia alapú fotogrammetriával fejlesztették, hogy még jobban megfeleljen a különböző iparágakból érkező szakemberek igényeinek. A szoftver egyik legizgalmasabb újítása, hogy már nemcsak 3D szkenek, de fényképek és videófelvételek alapján is képes 3D modellek létrehozására.
HMD: A szülők fele szerint megváltozott a gyerekük személyisége a telefonhasználattól
A HMD friss kutatásai szerint az okostelefonok negatívan hatnak a fiatalokra. A szülők háromnegyede aggódik a telefonhasználat miatt, és több mint fele úgy érzi, túl korán vásárolt okostelefont a gyerekének. A fiatalok harmada megerősítette, hogy valóban hajlamosabb a szorongásra, amióta telefont használ, de azt is bevallották, hogy túl sok időt töltenek a közösségi médiában.
Ezekből a nyomtatókból 100 millió darabot adott el az Epson
A Seiko Epson Corporation (TSE: 6724, „Epson”) 2010 októberében indította útjára első nagy kapacitású tintatartályos tintasugaras nyomtatóját Indonéziában. 2024-re ezeket a nyomtatókat mintegy 170 országban és régióban értékesítették. Az Epson nagy kapacitású tintatartályos nyomtatóinak összesített globális értékesítése mára meghaladta a 100 millió darabot.
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.