Versenyvizsgálatot indít az EU az internetes fizetések piacán
Brüsszeli források szerint az Európai Unió végrehajtó testülete egy panasz nyomán azt vizsgálja, van-e akadálya annak, hogy új cégek hasonló tevékenységgel bejussanak a piacra. Nem közölték, honnan származik a panasz.
A bizottság elsősorban az európai banki üzletág fizetési műveletekkel kapcsolatos döntéshozó és koordinációs testülete, az Európai Fizetési Tanács (EPC) szabványosítási törekvéseit elemzi.
Joaquín Almunia, a versenyügyekért felelős bizottsági tag hangoztatta, hogy általánosságban támogatja a szabványok alkalmazását, mert az ösztönzi a versenyt, ugyanakkor biztosítani kell, hogy az egységesítési eljárás nem jár szükségtelen korlátozásokkal.
Hozzátette: ez a fogyasztóknak és az internetes kereskedőknek is érdeke, mert a piacra jutás nehezítésének az árak emelkedése lehet az eredménye.
Az EPC - akárcsak a brüsszeli bizottság - az egyik leglelkesebb támogatója az úgynevezett egységes európai fizetési övezet létrehozásának. Tagjai közé olyan pénzintézetek tartoznak, mint a Deutsche Bank, a Citigroup, a Banco Santander, a Barclays Bank, a BNP Paribas, a Crédit Agricole.
Az internet növekvő használata sürgetővé teszi, hogy az elektronikus fizetési megoldásokat minél biztonságosabbá és hatékonyabbá tegyék - hangoztatta Almunia.
A bizottság vizsgálata alapos lesz, de nem jelenti azt, hogy bármelyik szereplőt is már most szabálytalansággal vádolnák - derül ki a brüsszeli közleményből.
Az ilyen típusú vizsgálatra az uniós szabályok szerint nincs határidő.
Kapcsolódó cikkek
- Hétmilliárd eurót különítene el az EB a Galileo műholdas navigációs programra 2020-ig
- Elektronikus kereskedelmi mintavárosokkal kísérleteznek Kínában
- Virágzik a luxustermékek on-line kereskedelme Kínában
- Az Európai Bizottság jóváhagyta a Motorola Mobility Google általi felvásárlását
- Egyre több személyes információt osztanak meg magukról a vásárlók
- Az Európai Bizottság helyteleníti a fájlcserélők elleni kemény amerikai fellépést
- Lealkudtuk.hu: Fontos a takarékoskodás, de üdülésre szívesen gyűjtünk
- Shopline néven online bevásárlóközpontot nyit a Bookline
- Tavaly 155 milliárdos forgalom az online kiskereskedelemben
- A kisvállalkozók nem használják ki a webáruházak lehetőségeit
hirek.com ROVAT TOVÁBBI HÍREI
AI fotogrammetriával bővült az Artec Studio 19
A professzionális 3D szkenner megoldásokat gyártó Artec 3D bemutatta az Artec Studio, átfogó 3D szkennelő, adatfeldolgozó, reverse engineering és minőségellenőrzési célszoftver legújabb verzióját. Az AS19-et többek között széleskörű szkenner-integrációval, nagyobb teljesítménnyel és mesterséges intelligencia alapú fotogrammetriával fejlesztették, hogy még jobban megfeleljen a különböző iparágakból érkező szakemberek igényeinek. A szoftver egyik legizgalmasabb újítása, hogy már nemcsak 3D szkenek, de fényképek és videófelvételek alapján is képes 3D modellek létrehozására.
HMD: A szülők fele szerint megváltozott a gyerekük személyisége a telefonhasználattól
A HMD friss kutatásai szerint az okostelefonok negatívan hatnak a fiatalokra. A szülők háromnegyede aggódik a telefonhasználat miatt, és több mint fele úgy érzi, túl korán vásárolt okostelefont a gyerekének. A fiatalok harmada megerősítette, hogy valóban hajlamosabb a szorongásra, amióta telefont használ, de azt is bevallották, hogy túl sok időt töltenek a közösségi médiában.
Ezekből a nyomtatókból 100 millió darabot adott el az Epson
A Seiko Epson Corporation (TSE: 6724, „Epson”) 2010 októberében indította útjára első nagy kapacitású tintatartályos tintasugaras nyomtatóját Indonéziában. 2024-re ezeket a nyomtatókat mintegy 170 országban és régióban értékesítették. Az Epson nagy kapacitású tintatartályos nyomtatóinak összesített globális értékesítése mára meghaladta a 100 millió darabot.
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.