Osztalékról is dönt az Optisoft közgyűlése
Előreláthatóan osztalék megszavazására is sor kerül az Optisoft Nyrt. pénteken tartandó közgyűlésen, a tőzsde "B" kategóriájában jegyzett informatikai társaság 2011-ben 76 millió forint nem konszolidált eredményt ért el - közölte a társaság.
Az egészségügyi és más humáncélú informatikai rendszereket fejlesztő és üzemeltető Optisoft 2009-ben fizetett osztalékot, akkor még zárt részvénytársaságként. A vállalat 2011. december 6-án debütált a Budapesti Értéktőzsdén.
A cég konszolidált árbevétele 2011-ben 526 millió forint volt, ami 16 százalékkal haladja meg a 2010-es évi bevételt. A társaság 31 millió forint konszolidált adózott nyereséget ért el, szemben a 2010-es 42 milliós veszteséggel.
A társaság célja 2012-re az 5 százalékot meghaladó árbevétel-növekedés.
Semerédy Péter, az Optisoft igazgatótanácsának elnöke a közleményben kifejti, hogy tavaly nőtt a kafetéria-elemek népszerűsége, egyre változatosabb megoldásokból válogattak azok a nagyvállalatok, amelyeknek az Optisoft szolgáltatja a kafetéria-rendszert. Továbbá, a kafetérián belül tovább nőtt a kereslet az egészségpénztárakra, ezen a területen a vállalat a Tempo Egészségpénztár révén érdekelt, ügyviteli, ügyfélszolgálati és könyvelési szolgáltatást nyújt a pénztárnak, és ez árbevétele több mint kétharmadát adja.
A közlemény szerint az Optisoft arra törekszik, hogy a SZÉP-kártya programhoz csatlakozó valamelyik banknál szolgáltatói szerződéshez jusson, ez ugyanis jelentős mértékben növelné árbevételét.
Kapcsolódó cikkek
- A Telenor tavaly megduplázta mobilnetes ügyfélkörét
- Nokia - NGM: közös munkacsoport a dolgozók munkahelyhez juttatására
- A Nokia Komáromban 2.300 főt bocsát el
- A világ legnagyobb újítói között a Xerox
- John Browett az Apple kiskereskedelmi ágazatának új vezető alelnöke
- Új munkahelyekkel bővült az IBM székesfehérvári szolgáltató központja
- Minden korábbinál nagyobb negyedéves bevétel és nyereség az Apple-nél
- NETASQ befejezte az EdenWall akvizícióját
- SAS 2011: harminchatszorra is kétszámjegyű növekedés
- Kinevezéssel erősítené kormányzati értékesítését a Microsoft Magyarország
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.