Új kiemelt ügyfélmenedzser az OKI-nál

forrás: Prím Online, 2013. február 26. 09:56

Az OKI Systems (Magyarország) Kft. új kiemelt ügyfél menedzsert nevezett ki Molnár Richárd személyében, akinek feladata a vállalat kiemelt ügyfeleivel való kapcsolattartás. A 30 éves szakember már több mint egy évtizedes, sales területen szerzett tapasztalattal rendelkezik.

Molnár Richárd 2012. november óta tagja az OKI magyarországi csapatának, ahol feladata a meglévő és új kiemelt ügyfelek menedzselése mellett további üzleti lehetőségek felkutatása és közbeszerzési pályázatok támogatása és kezelése.


„Európa egyik vezető nyomtatómárkáján dolgozni igazán izgalmas kihívás. Célom, hogy hozzájáruljak a vállalat értékesítési számainak további dinamikus növekedéséhez és ambiciózus üzleti terveinek megvalósításához. Számomra a csapatszellem és az együttműködés a munkatársakkal elengedhetetlen feltétele a jó teljesítménynek, ezért különösen örülök annak, hogy az OKI-nál a szakmai szempontok mellett a személyes kapcsolatok is nagy hangsúlyt kapnak” – mondta Molnár Richárd, az OKI Systems (Magyarország) Kft. új kiemelt ügyfél menedzsere.


Molnár Richárd 2004-ben végzett a Szent István Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi karának vállalkozásszervező közgazdász szakán. Már az egyetemi évek alatt is dolgozott pénzügyi tanácsadóként, majd diplomaszerzés után a Sanoma Budapest Zrt.-nél helyezkedett el key account manager pozícióban, ahol a Profession.hu portál hirdetési felületeinek és adatbázisainak értékesítéséért felelt. A nyomtatási iparággal 2007-ben ismerkedett meg, amikor B2B területi értékesítési vezetőként csatlakozott az Océ Hungária Kft.-hez, ahol a kiemelt ügyfelekhez kapcsolódó sales- és marketingfeladatokat látta el.

 

Kulcsszavak: OKI CIO OKI-hu +céginfo

Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone

A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.

2024. november 24. 10:24

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Idén is keresi a digitális szakma női példaképeit az IVSZ és a WiTH

2024. november 22. 16:40

Huszadik alkalommal adták át a Hégető Honorka-díjakat

2024. november 21. 16:58

Hosszabbít ’Az Év Honlapja’ pályázat!

2024. november 19. 09:54

Törj be a digitális élvonalba: Nevezz ’Az Év Honlapja’ pályázatra!

2024. november 14. 16:36