Belső átszervezés a Konica Minolta Europe-nál
A Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH (KMBS) és a Konica Minolta Printing Solutions Europe BV (KMPS) tárgyalásokat kezdtek a szakszervezeteikkel, mert a központosítási célok érdekében a két szervezetet összevonják.
A KMBS/KMPS menedzsment szándékai az integrációval:
- Az irodatechnikai piacon az image és a márkaépítés érdekében a Konica Minolta céget multifunkciós és nyomtatós vonalon is erősíteni kell. A közös stratégia és marketingeszközök a KMBS és KMPS között egységesen fognak működni, egyesítve az egyes országok értékesítési stratégiát, erősítve az értékesítési csatornákat.
- 2007. június 29-ével a KMPS jogilag is beleolvad a KMBS-be. A legfontosabb operatív feladatok integrálódnak a közös cégcsoportba.
- 2007 július-október, a különböző országokban lévő KMPS leányvállalatok beleolvadnak a KMBS rendszerébe.
„Egyre jobban elmosódik a határ a nyomtatók és a multifunkciós berendezések nyújtotta szolgáltatások között, az európában lévő piaci verseny pedig soha nem látott módon erősödik. Én úgy látom, hogy az aktuális piaci helyzetben a két - eddig különálló - részlegnek egyként kell reagálni, egyesített üzleti stratégia mentén” - mondta Hideki Okamura, a Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH elnöke (KMBS).
Kapcsolódó cikkek
- Negyedével növelte profitját az Adobe
- Sony Ericsson: 27 százalékos részesedés a magyar piacon
- Erősebb alternatív szolgáltató a piacon
- DT: Újabb egyeztetés, de folytatódik a sztrájk
- Zebra mobilnyomtatók Magyarországon
- Microsoft-LG szabadalom-engedélyezési megállapodás
- Új vezetők irányítják a magyar Avnetet
- Lehetőség vagy kényszer? - Interjú Szűcs Zoltánnal, az AAM vezérigazgatójával
- "Investor in People" díj újra a Pannonnak
- Magyar Telekom - újabb hatékonyságjavítási lépések lesznek
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Az AI és a fenntarthatóság területén nő az igény leginkább a munkavállalókra
A gyors technológiai fejlődés, a fenntarthatóság iránti fokozódó igény korszakában bizonyos munkaterületek jóval keresettebbé válnak. Az ezekkel a szakismeretekkel rendelkező munkavállalók iránti kereslet a magyar munkaerőpiacon is egyre növekszik. A Munkahelyeink.hu összegyűjtötte a kapcsolódó pozíciókat, illetve azt, hogy mire van szüksége a munkavállalóknak, hogy megszerezhessenek egy ilyen állást.
Egyedülálló elektromos kerékpárral erősít a Decathlon
A mikromobilitási trendek átformálják a városi közlekedést, az infrastruktúra fejlesztésével folyamatosan nő a kerékpározók száma, emellett pedig egyre inkább előtérbe kerülnek az elektromos kerékpárok.
A Sprinter felvásárlásával lépne jelentőset a SAMEDAY
Az akvizíció révén a SAMEDAY magyarországi házhozszállítási infrastruktúrája 60 százalékkal bővülhet a Sprinter tulajdonában lévő több mint 450 kézbesítési pont átvételével. A felvásárlást jelenleg a hatóságok vizsgálják. Ha a felek megkapják a jóváhagyást, az ügylet lezárultát követően egy 6000 átvételi pontból álló régiós out-of-home átvételi hálózat jöhet létre a magyar, román és bolgár piacokon.
Dekarboizáció és hatékonyságnövelés egyszerre az iparban
A globális üvegházhatásúgáz-kibocsátás 45 százalékát adja az ipari tevékenység, így a klímacélok elérése érdekében kulcsfontosságú a szektor dekarbonizációja. A Schneider Electric a világ elsőszámú ipari szakvásárán, a Hannover Messén mutatta be azokat az innovációkat, amelyek lehetővé teszik az ipari szereplők számára a kibocsátásuk csökkentését és a termelési hatékonyságuk növelését.
Az SAP AI-alapú fejlesztéseivel a gyáripar is átalakul
A termelékenység, a hatékonyság és a precizitás újabb szintje érhető el azokkal az AI-alapú fejlesztésekkel, melyeket az SAP mutatott be az ellátási láncokhoz kapcsolódó megoldásaiban a Hannover Messe kiállításon. A valós idejű adatokból származó, mesterséges intelligencia által felfejtett következtetések abban segítenek a vállalatoknak, hogy jobb döntéseket hozzanak az ellátási láncok egészében, racionalizálják a termékfejlesztést és javítsák a gyártás hatékonyságát.