Virtuális HR és CRM kiállítás

Több ezer látogatóra számítanak

forrás Prim Online, 2011. február 22. 09:01

Ismét megnyitja kapuit a Virtuális HR EXPO. Tavaly több mint háromezren látogattak el az interneten megrendezett kiállításra, melyen két tucat humánügyviteli szolgáltató mutatta be termékeit és szolgáltatásait. A szervezők idén jóval nagyobb látogatói részvételre számítanak.

Március 8-9. között kerül megrendezésre a II. Virtuális HR EXPO, melynek főszervezője a HR Portál. A Fókuszban a CRM alcímmel meghirdetett kiállításon a látogatók ingyenes előadásokon vehetnek részt, valamint találkozhatnak HR szolgáltatók, informatikai tanácsadó cégek és a szakmai szervezetek képviselőivel, és akár zárt tárgyalásokat is folytathatnak azokkal.

„Virtuális kiállításunkat úgy építettük fel, hogy az visszaadja a hagyományos expo-k hangulatát. A látogatók navigálhatnak a standok között, majd ha őket érdeklő ajánlatra bukkannak, felvehetik a kapcsolatot a cég képviselőjével” - emeli ki Laczik Anita, a HR Portál sales managere. A rendezvény kiemelt témakörét képezik a CRM rendszerek és a bevezetésükkel kapcsolatos tapasztalatok. „Az ügyfélkapcsolat-menedzsment rendszerek a teljes vállalati munkafolyamatra hatással vannak. Segítségükkel ésszerűsíthető, nyomon követhető a munkavégzés, hatékonyabbá tehető a belső és a külső kommunikáció. A megszokott csatornák mellett a digitális kommunikáció újabb területei – szociális média, okostelefonok, tabletek – kiemelt szerepet kapnak a jövőben, és igazi kihívást jelent itt is megtartani a teljes funkcionalitást és az ügyfél élményt” - hangsúlyozza Visky Máté, az Oracle Magyarország vezető CRM tanácsadója, aki szerint az expo alkalmat ad arra, hogy a Magyarországon elérhető, nemzetközi szinten is bizonyított CRM rendszerekkel a HR munkatársak és vezetők is megismerkedjenek.

A kiállításnak különös aktualitást ad az Új Széchenyi Terv megjelenése. „A magyar vállalatok 2011-ben 1,5 milliárd forintra pályázhatnak üzletviteli hatékonyságuk növelése érdekében. A CRM rendszerek bevezetése több pályázatba is jól beilleszthető. A lehetőség kihasználására a legnagyobb esélye azoknak a vállalatoknak van, melyek gyorsan be tudják adni pályázataikat” - állítja Dr. Mátyás István pályázatírási tanácsadó, aki a rendezvény látogatói számára ingyenes konzultációt biztosít.

A II. Virtuális HR EXPO-n alkalmazott technológiának köszönhetően a vendégeknek a kiállítás alatt módjuk van megtekinteni az élőben sugárzott előadások videó közvetítését, az egyes standokról információs anyagokat letölteni, valamint a kiállítókkal beszélgetni. Az eseményen történő részvétel nagyon egyszerű: a látogatóknak március 8-án vagy 9-én, 10 és 16 óra között kell felkeresniük a http://www.hrexpo.hu oldalt, ahol beléphetnek a standok közé.

A rendezvény főtámogatója a SugarCRM, szakmai támogatója az Informatikai Vállalkozások Szövetsége. A kiállítók között megtalálható az Ernst & Young, az Interim management, a Profession.hu, a Drégelyvár Oktatási Központ, az Oracle Magyarország Kft., a SugarCRM, valamint megismerhető a Microsoft Dynamics CRM-re épülő, a humán területek igényeire kialakított HR-CRM megoldás a Dynafix Kft. szakértőinek bemutatásában. A kiállítás médiatámogatói a CV online, a Jobline.hu, a Monster.hu, a Menedzserpraxis.hu, a Workplus, a Pang.hu, a Bitport.hu, a Prím.hu, a Terminal.hu, valamint a Juventus és a Kontakt rádió.

A II. Virtuális HR Expo előadásaiból
 

  • Adóforradalom 2011 - Vámosi-Nagy Szabolcs, Ernst & Young
  • Cafetéria egyszerűen - Bauer Éva, Multi Pay Zrt.
  • Mit tehetünk a szervezeti bizalom visszaállításáért? - Galambos Ágnes, Krauthammer Kft.
  • HR-CRM megoldás Microsoft alapokon - Polocz Anett, Dynafix Kft.
  • Hatékony teljesítménymérés a Sugar Enterprise-ban - Laczkó János, Infotéka Kft.
  • Oracle CRM 2011-ben - Visky Máté, Fehér Csaba, Oracle Magyarország

 

Kulcsszavak: CRM kiállítás HR

Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Az AI használata a munkavállalók 22%-át érinti a magyar ingatlanpiacon

A mesterséges intelligencia egyre nagyobb szerepet kap az ingatlan- és építőiparban, de vajon hogyan áll Közép-Európa ezen a téren? Egy friss kutatás szerint a magyar ingatlanpiacon dolgozók mindössze 22%-a használ mesterséges intelligenciát, 23%-uk napi szinten, 46%-uk pedig heti rendszerességgel, de mégis érzékelhető a változás: az ingatlan- és építőiparban dolgozók 60%-a mindhárom piacon kifejezte, hogy szívesen elsajátítaná az új technológia alkalmazását.

2024. december 3. 15:10

Az állam megteheti, hogy digitalizál, kérdés, hogy miként fogjon hozzá

A modern közigazgatás támogatja a modern gazdaságot, és a kormányok és a közszféra szervezetei is haladnak a digitális átalakulás útján. Most azonban gyorsítaniuk kell a tempón, és dolgozniuk kell azon, hogy megfeleljenek állampolgáraik elvárásainak. A KPMG a Global Tech Report 2024 adatai alapján igyekezett választ adni a digitális közigazgatással kapcsolatos aktuális kérdésekre, és felvázolni azokat a lehetséges lépéseket, amelyeket a kormányzati tisztviselők tehetnek meg a digitális átalakulás érdekében. Az adatok 118 kormányzati technológiai vezető és döntéshozó válaszain alapulnak, többségében (60%) Európából, továbbá Ázsia és a Csendes-Óceán térségéből (21%), valamint Észak-, Közép- és Dél-Amerikából (19%).

2024. december 3. 12:03

A félelem és a kapzsiság irányítja a kriptopiacot

A befektetői hangulat jelentősen befolyásolja a kriptovaluták értékét a metaverzum kriptopiacán visszaeséskor – derül ki a Budapesti Corvinus Egyetem új kutatásából. 

2024. december 3. 10:20

Fiatalokkal erősíthet Európa: a Z generáció és az innováció lehet a jövő kulcsa

Fokozódik a globális verseny. A sikeres európai gazdaság egyik meghatározó eleme az erős innovációs ökoszisztéma és a tehetséges fiatalok képzésének támogatása. Az innovatív életforma, a hibázás kultúrája és az együttműködések fontossága is szóba került a „Z generáció – Az innovátorok új generációja” című konferencián, melyet az idei Bosch×Richter Innovátorok Napja alkalmából rendeztek meg a Bosch Budapest Innovációs Kampuszon.

2024. december 2. 17:42

A vállalatok önmérsékletére is szükség lenne a mérnökhiány csökkentéséhez

Évekkel ezelőtt az IVSZ kongatta meg a vészharangot amiatt, mert több mint húszezer IT-s hiányzik a hazai gazdaságból. Ekkor számos gyorsképző intézet gondozásában, kb. egy éves képzés után a diákok kaptak egy papírt arról, hogy egy adott nyelven tudnak programozni. Ettől még nem lettek IT szakemberek, de enyhítették a fennálló kritikus helyzetet. 

2024. december 2. 09:57

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

December 15. éjfélig lehet nevezni Az Év Honlapja pályázatra!

2024. december 2. 11:38

Megvannak az idei év legjobb webshopjai

2024. november 29. 17:16

Megjelent a legfrissebb, immár 27. Ericsson Mobility Report

2024. november 26. 20:37

Idén is keresi a digitális szakma női példaképeit az IVSZ és a WiTH

2024. november 22. 16:40