További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- Év végén ingyen dolgoznak a nők?
- Az egyik legjobb munkahely a Profession.hu
- Átfogó körkép született a legkelendőbb munkavállalói készségekről
- Újabb rekord: a harmadik negyedévben több mint 35.000 állást hirdettek meg
- Humán vs. Robot – ideje felébredni!
- Akik helyett a pénz dolgozik
- A túlbuzgóságot fogadják el legnehezebben az Y generációtól a tapasztaltabb kollégák
- A munka világára készíti fel a női hokisokat a GE
- Munkaerőpiac: kíváncsi munkavállalót keresnek a cégek, növekszik a kreatív kompetenciák szerepe
- A legjobb munkaerőt vesztik el azok a cégek, akik nem figyelnek az ügyfélélményre
- A magyar munkavállalók négyötöde szívesen dolgozna távmunkában
- Európa munkaereje felkészült a drónok korszakára
- Javult a fogyatékkal élők munkaerőpiaci helyzete
- Az internetes lábnyomunkból összerakható az életünk
- Az egységes európai munkaerőpiac létrejöttét segíti az EURES bővítése
- Minden harmadik magyar túlképzett, mégis hiány van felsővezetőkből
- Többszörös rekord a IV. Profession Virtuális Állásbörzén
- Skillage: program fiatalok infokommunikációs készségének mérésére
- Jelentős áttörést hozhat az agilis szoftverfejlesztés módszertan a munkaerőpiacon
- Diploma kell, a jegyek nem számítanak elhelyezkedéskor
- Alapkövetelmény lesz a digitális írástudás a munkaerőpiacon
- IT-munkaerőkölcsönzés
- Hazai IT-álláspiaci körkép: Kereslet-kínálat - hol hibádzik?
- Több száz új munkatársat keres a tiszaújvárosi Jabil
- A vállalatok elzárkóznak a rugalmas munkavégzéstől
- Gates: több külföldi szakemberre van szükség az USA-ban
- Németország: súlyos létszámhiány az informatikai szektorban
- Online munka- és állásközvetítés: Vienna.hu
- FizuFigyelő: IT fizetés kalkulátor a NetAcademia Oktatóközponttól
- 700 ezer új munkahely Németországban az IT-szektorban
- Netes eszköz a külföldre vitt munkahelyek felderítésére
- Az EU vizsgálja a brit IT dolgozók túl hosszú munkaóráit
- Minden tizedik amerikai IT állás veszélybe került
- Hagyományos és online módszerek ötvözése a munkaerő-toborzásban
- Munkaerő-toborzás: hatékony eszközzé vált az internet
- Dinamikus változás
- USA: leépítések a netes munkahelyeken