Több száz új munkatársat keres a tiszaújvárosi Jabil
A tiszaújvárosi gyárat, a Jabil Circuit Magyarország Kft-t zöldmezős beruházásként indították, a termelést 2000 októberében kezdték meg. A cég gyártási tevékenységének jelentős bővítéséhez, technológiaváltás telepítéséhez keresnek most új munkatársakat, többféle végzettséggel, sokféle munkakörbe. Elsősorban gyakorlattal rendelkező gépész- és villamosmérnököket, műszaki menedzsereket, közgazdászokat, logisztikusokat, technikusokat és operátorokat várnak, de a bővítés minden munkakört érint.
Amit leendő dolgozóinak cserében kínál a cég: szakmai és személyes továbbfejlődést, folyamatos képzések biztosítását, előremeneteli lehetőséget, nemzetközi vállalati kultúrát, jó munkahelyi légkört, méltányos bérezést, valamint béren kívüli juttatásokat: nyugdíjbiztosítási és egészségbiztosítási pénztár-támogatást, hozzájárulást meleg étkeztetéshez, a családok számára szeptemberben beiskolázási támogatást. Ezen kívül útiköltség-térítést, a helyi sportcentrumban sportolási lehetőséget, valamint orvosi és fogorvosi ellátást biztosít a Jabil dolgozói számára.
Pályázati anyagokat (szakmai önéletrajz, végzettséget igazoló bizonyítvány másolat, igazolványkép) a következő címre várnak:
Jabil Circuit Magyarország Kft., Humán erőforrás osztály
3580 Tiszaújváros, Huszár Andor út 1.
Tel.: +36-49/ 548-625, Fax: +36-49/548-546
e-mail: edit_gyorgy@jabil.com
A pozícióknál alapelvárás a bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvány.
Az állásajánlatok a Miskolci Televízió Álláskalóz című műsorában és a www.topjob.hu weboldalon is nyomon követhetők.
(X)
Kapcsolódó cikkek
- Alapkövetelmény lesz a digitális írástudás a munkaerőpiacon
- Alapkövetelmény lesz a digitális írástudás a munkaerőpiacon
- A Pannon várhatóan 200 alkalmazottját bocsátja el
- A Pannon várhatóan 200 alkalmazottját bocsátja el
- Megválik alkalmazottai harmadától az AOL
- Megválik alkalmazottai harmadától az AOL
- 4 ezer munkahelyet létesít a Microsoft
- 4 ezer munkahelyet létesít a Microsoft
- Négyszáz fős létszámleépítés a Magyar Telekomnál
- Négyszáz fős létszámleépítés a Magyar Telekomnál
Pályázatok ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Bevállalós ötletekkel versenyeznek a Megoldások a holnapért döntősei
Kiválasztották a legjobb nyolc csapatot a Samsung és az EdisonKids Megoldások a holnapért kihívásán. A jövő oktatása, a fenntarthatóság és a közösségfejlesztés iránt elkötelezett fiatalok megkezdhetik a felkészülést a döntőre. A következő hetekben a csapatok elképzelésük prototípusát alkothatják meg és tesztelhetik működését a mentorok közreműködésével. A diákok a szakértők segítségével készülnek a végső, májusi megmérettetésre, ahol a három legjobb csapat összesen 6 millió forint összértékű Samsung készülékkel bővítheti egyéni és oktatási intézménye eszközparkját.
Kreatív megoldásokkal építenének fenntartható jövőt a Zöld kód pályázat döntősei
Március 23-án rendezte meg a Vodafone Magyarország Alapítvány a Zöld Kód – Kódolj a holnapért! pályázat döntőjét. A legjobb ötletekkel érkezett csapatok közül a fiatalabb korosztályt egy Scratch-meccs várta, míg a nagyobbak szakmai mentorok segítségével valósíthatták meg a fenntarthatósági problémákra reflektáló robotötleteiket. A 6 millió forint összdíjazású pályázattal a Vodafone Magyarország Alapítvány célja, hogy a fiatalokat arra buzdítsa, gondolkodjanak és tegyenek azért, hogy a digitalizációt a fenntartható jövő szolgálatába állítsák.
Megvannak az IAB 2023-as Legjobb szakdolgozat pályázatának nyertesei
A közösségi média önértékelésre gyakorolt hatásával és a petfluencer jelenséggel foglalkozó témák nyerték az IAB Legjobb szakdolgozat versenyét.
Női szakemberekkel mutat példát a fiataloknak az IVSZ és a WiTH
Március 20-án délután második alkalommal adták át az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége és a Women in Technology Hungary Egyesület (WiTH) együttműködésében meghirdetett 40 év feletti női példaképek a digitális gazdaság területén pályázat díjait. A BME Villamosmérnöki és Informatikai Karán megrendezett gálán négy kategóriában hirdettek nyertest, továbbá a szakmai zsűri egy olyan különdíjat is átadott, amellyel minden évben egy, a szakterületén kiemelkedően teljesítő pedagógus munkáját ismerik el.
Napelemes pályázat: ezek az akkumulátorok legnagyobb buktatói
Senki nincs még elkésve, aki igényelni szeretné a napelemekből és energiatárolóból álló rendszerekre kiírt Napenergia Plusz Program vissza nem térítendő támogatását, de elővigyázatosnak kell lenni. Házi Ádám, a Wagner Solar Hungária Kft. fejlesztési igazgatója felhívta rá a figyelmet, hogy nem minden akkumulátor tudja működtetni a rendszert áramszünet esetén, de arra is ügyelni kell, hogy a telepített eszközök kompatibilisek legyenek egymással. A szakértő szerint érdemes olyan kivitelezővel együtt dolgozni, aki a pályázat megvalósítása után is a rendelkezésünkre áll.