További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- 25 milliárd forintos árbevétellel zárja az évet a Work Force
- Átírhatja a munkaerőpiaci viszonyokat egy új szabályozás
- Magyar vállalkozás válhat a közép-európai térség legerősebb piaci szereplőjévé
- Ezeket a szakmákat nem váltja ki a mesterséges intelligencia
- Óriási veszteségeket okoz a cégeknek az „interjúhalál”
- A vállalati digitalizáció nem technológia, hanem nyitottság kérdése
- Így nyerhet Magyarország a külföldi munkaerőért vívott versenyben
- Kényszerből maradnak, de többet akarnak keresni a munkavállalók
- Egyre hűségesebbek a pályakezdők: öt, vagy annál is több évig maradnának munkahelyükön
- Valóban elveszi a mesterséges intelligencia a magyarországi munkavállalók munkáját?
- Tizedik alkalommal ítélték oda a Randstad Employer Brand Research hazai díjait
- Óriási kihívások előtt áll a hazai vállalati HR szektor
- Kiderült: tényleg a főnökeik miatt mondanak fel leggyakrabban a fehérgallérosok
- Randstad Workmonitor 2023: A biztos munkahely és a rugalmasság egyaránt fontos
- Nyíregyházán nyit új irodát a Work Force
- Erősíti regionális szerepét a legnagyobb magyar HR szolgáltató, a Prohuman
- Dübörög a munkaerő-kölcsönzés piaca
- Kutatás: a többség elszálló rezsi mellett is maradna home office-ban
- Mik az ideális munkavállalói élmény legfontosabb elemei?
- Reális elvárásokkal keres munkát a friss generáció?
- Ideje kikapcsolni: testi-lelki betegségeket előzhet meg a nyári digitális detox
- Nem feltétlenül a fizetés miatt mond fel egy munkavállaló
- Szárnyal a Work Force
- Az ukrán háború menekültjeinek segít a Work Force
- Éleződik a verseny a munkaerőpiacon
- Így csábítja vissza sok cég a korábbi kollégáit
- Holtfáradt HR-eseknek kellene a Covid-stresszes munkavállalókat motiválni
- A munkavállalók magányosak, elszigeteltek és úgy érzik, elvesztették az irányítást
- Work Force: Rekordokat dönt a kölcsönzött munkaerő iránti kereslet
- Esélyteremtő call centert adtak át Miskolcon
- Magyar munkavállalók külföldön: átírta a koronavírus a hazatérési kedvet?
- Rekord EBITDA eredményt ért el tavaly a Work Force
- Karantérkarrier – így dolgozunk COVID alatt
- A munka és a magánélet egyensúlya továbbra is a legnagyobb kihívás
- Megerősítették a Work Force menedzsmentjét
- A nők helyzete a munkahelyeken
- A járvány megmutatta: a rugalmas munkaidő és az emberi kapcsolatok a legfontosabbak
- Tízezreket tudnának munkába állítani a munkaerő-kölcsönzők