További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- Megjelent az első hazai munkaerő-jutalmazó és motivációs szoftver
- Az egységes európai munkaerőpiac létrejöttét segíti az EURES bővítése
- Minden harmadik magyar túlképzett, mégis hiány van felsővezetőkből
- Személyzeti kérdezz-felelek
- Pénzügyest és IT-st még most is keresnek
- Többszörös rekord a IV. Profession Virtuális Állásbörzén
- Teleházak a figyelem középpontjában
- Skillage: program fiatalok infokommunikációs készségének mérésére
- 230 dolgozót bocsátanak el a Philips székesfehérvári üzeméből
- A webes megoldások felé tolódik el a HR szoftverek piaca
- A Vodafone Magyarország a legjobb munkahely a távközlési szektorban
- Mit jelent a 4G a humánügyvitelben?
- A saját alkalmazottak jelentik a legnagyobb biztonsági rést
- Elavulttá válnak a munkaerő toborzására és megtartására használt hagyományos módszerek
- SAP mobilalkalmazások személyzetiseknek
- A közösségi média és az álláskeresés (2. rész)
- A közösségi média és az álláskeresés (1. rész)
- Jelentős áttörést hozhat az agilis szoftverfejlesztés módszertan a munkaerőpiacon
- A világ legnagyobb álláskeresőjének alkalmazása a világ legnagyobb közösségi oldalán
- Sikeres az ingyenes munkaerő-toborzó eszköz
- Boldog munkavállalók és az üzleti siker
- Dinamizálódik a humánügyviteli szoftverek terén három-milliárdosra nőtt Nexon
- Új korszak az álláskeresésben: egyre többen találnak munkát a közösségi oldalakon
- Humánügyvitel: Eltérő igények, azonos elvárások
- Az átlátható szervezet
- HR szoftver felhőből
- Közösségi portálok: az álláskeresés buktatói?
- Szupermárka a HR szolgáltatók között
- Papírmentes hr adminisztráció
- nexONHÍR: a HR szakma új fóruma
- Új generációs HR szoftver
- A munkaerő-felvétel informatikai támogatása
- A felgyorsult reagálóképesség stratégiai előnyt jelent
- Hatékony toborzás az interneten
- HR-rendszerek kihelyezése
- Kihelyezett bérszámfejtés a Flextronics Magyarországnál
- NEXON - JOB megállapodás
- Magyarország legjobb munkahelye: Nexon