Jelentősen nőtt az online meghirdetett állások száma tavaly
Tavaly minden korábbi rekordot megdöntött az online meghirdetett állások száma a Profession.hu-n: az álláskereső oldalra több mint 60 ezer új állást töltöttek fel a munkáltatók, 26 százalékkal többet mint 2012-ben.
"Az online álláspiac 2013-ra szinte teljesen átvette a korábbi hirdetési formák szerepét a fizikai munkák terén is, a jelentős növekedés azonban emellett a magasabb munkaerőigényt is mutatja" - vélekedett Zsédely Krisztián. Hozzáfűzte: tavaly a napi átlagos hirdetések száma 11 százalékkal nőtt a piac 67 százalékát lefedő Profession.hu felületein.
Tavaly az adminisztráció és irodai munka kategóriában volt a legnehezebb elhelyezkedni az extrém túljelentkezés miatt. A gyártás kategória hirdetői ezzel szemben jóval nagyobb arányban növekedtek, mint a jelentkezők, így most mindenkinek nagyobb az esélye itt munkát találni. 2013-ban a legtöbb hirdetést kapott pozíciók a fejlesztő (1793 darab), a mérnök (1599 darab) és a könyvelő (1430 darab) volt. A 2012-ben első helyen szereplő ügyfélszolgálati munkatárs kategória hiába növekedett jelentősen (1293-ról 1420 darabra) tavaly így is a negyedik helyre szorult vissza.
2013 utolsó negyedévében a piac megszokott ütemének megfelelően csökkent az álláspiac aktivitása, de az előző évet így is jelentősen túlszárnyalta: 2012 decemberéhez képest 2013 utolsó hónapjában 50 százalékkal több hirdetés került a rendszerbe. A munkáltatók több mint kétszer annyi állást hirdetnek meg kötelező angol nyelvtudással, mint nyelvtudás nélkül - ezzel szemben az álláskeresők legnagyobb része olyan munkakörökre jelentkezik, amelyekben nem kérnek nyelvet - olvasható a közleményben.
Kapcsolódó cikkek
- Új marketingvezető a Profession.hu-nál
- Karrierépítő oldal felsőoktatásban tanulóknak és friss diplomásoknak
- Karrierexpo - állásbörze a Corvinuson szerdától
- Virtuális állásbörze az ELTE-n
- Az internetes lábnyomunkból összerakható az életünk
- Rekordot döntött az online álláshirdetések száma
- Online álláskeresési szolgáltatást indított a munkaügyi szervezet
- Az egységes európai munkaerőpiac létrejöttét segíti az EURES bővítése
- Pótfelvételi az online oktatási börzén
- Többszörös rekord a IV. Profession Virtuális Állásbörzén
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.