Az egyik legjobb munkahely a Profession.hu
Az Aon Hewitt nemzetközi humánerőforrás-tanácsadó vállalat idén 95 hazai vállalat közel 50 ezer dolgozóját kérdezte meg arról, hogyan érzik magukat a munkahelyükön, és a válaszok alapján 17. alkalommal díjazta a legjobb munkahelyeket. Büszkék vagyunk arra, hogy a Profession.hu is kiérdemelte a „Legjobb munkahely 2017” elismerést.
Legjobb Munkahelyek Programjának keretében az Aon Hewitt 17. alkalommal készítette el a dolgozói elégedettséget vizsgáló kutatását, amelyben Magyarországról 95 cég közel 50 000 munkavállalója vett részt. A felmérés azokra a mutatókra koncentrál, amelyek a munkavállalói elkötelezettségről és a kulcsfontosságú folyamatokkal való elégedettségről adnak visszajelzést.
Kategóriájában a Profession.hu kiemelkedő eredményekkel érdemelte ki a Legjobb Munkahely 2017 díjat. A dolgozók kimagasló mértékben, 91%-os részvételi aránnyal vettek részt az elégedettségi kérdőív kitöltésében és 82 %-uk nyilatkozott úgy, hogy elkötelezett a Profession.hu iránt. Ők azok a munkavállalók, akik szívesen ajánlják a munkahelyüket másoknak, nem terveznek állást változtatni, motiváltak és elváráson felül teljesítenek. Ez elismerésre méltó eredmény, hiszen az előző évi adatok szerint egy átlagos magyar vállalatnál a dolgozók mindössze 58 %-a érez így munkáltatójával kapcsolatban.
A Profession.hu nagyszerűen teljesített a munkavállalók teljesítmény-orientáltsága tekintetében is. A válaszadók 74 %-a pozitívan értékelte a cég célkitűzéseit és a célok érdekében tett lépéseket: együtt dolgoznak a kollégákkal a közös célokért, úgy látják, hogy a közvetlen vezetőjük egyértelmű elvárásokat támaszt feléjük, magas színvonalú munkát vár el, és kellő mértékben támogatja őket a közös siker elérésében. Ugyan ez a mutató magyarországi átlagban tavaly 51 % volt.
A Legjobb Munkahelyek – így a Profession.hu is – abban erősek, hogy vonzzák és megtartják a tehetségeket, és az embert látják a vállalat legértékesebb erőforrásának. Ebben nagy szerepet játszik a felsővezetés megfelelő működése: a Profession.hu-nál a munkavállalók 86 százaléka gondolja úgy, hogy a menedzsment jól irányítja a vállalatot, hogy a szervezet felkészült a jövőre, valamint kellő erőforrást és időt fordít arra, hogy a jövőben is sikeres legyen.
A Profession.hu számára különösen fontos visszacsatolás jelent az, hogy a munkáltatói márkaépítés tekintetében érte el az egyik legkiemelkedőbb eredményt. A felmérésben résztvevő munkatársak 91 százaléka nyilatkozott úgy, hogy azonosulni tud a munkáltatói márkával, a cég kellően vonzó munkahelyi környezetet, szakmai fejlődési lehetőséget és kompenzációs csomagot kínál számára. Ez az eredmény nem csupán büszkeséggel tölt el bennünket, de megerősít abban a hitünkben is, hogy szakmai tevékenységünk során hitelesen képviseljük és kommunikáljuk az employer branding jelentőségét a hazai munkaerőpiacon.
Kapcsolódó cikkek
- A jövő munkahelye: Robotként vagy velük együtt fogunk dolgozni?
- Átfogó körkép született a legkelendőbb munkavállalói készségekről
- A Fujitsu szerint a mesterséges intelligencia határozza meg a jövő munkahelyét
- Újabb rekord: a harmadik negyedévben több mint 35.000 állást hirdettek meg
- A KPMG a 7. legjobb munkahely a Consulting magazin listáján
- Azok vagyunk, amit megveszünk?
- Humán vs. Robot – ideje felébredni!
- Az európai munkavállalók számára kulcsfontosságú a munkahelyi digitális innováció
- Akik helyett a pénz dolgozik
- A rejtett irodai költségek
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A Széchenyi István Egyetem közreműködésével magyar műhold vizsgálja az aszályos területeket
Hiánypótló kutatás zajlik a győri Széchenyi István Egyetem részvételével, amelynek keretében egy műhold ad rendszeresen távérzékelt adatokat Magyarország területéről. A konzorciumban megvalósuló európai uniós projekt során az intézmény Albert Kázmér Mosonmagyaróvári Kara az űrből érkező információkat elemzi és kontrollálja az aszályos időszakok hatásainak enyhítése érdekében.
Számos MI-t használó alkalmazással ismerkedhettek meg a résztvevők a Mobile Broadband Forum kiállításon
Már több mint három millió mesterséges intelligenciára képes alkalmazás készült világszerte, túlszárnyalva a hagyományos alkalmazások számát – derült ki a 2024-es Isztambulban megrendezett Global Mobile Broadband Forum (MBBF) során.