70 milliós befektetést kaphatnak magyar startupok a régióban is egyedülálló programban
Hardver startupok számára indít közös akcelerációs programot a Tungsram és a Startup Campus. A kiválasztott csapatok kezdő 20 millió forintos tőkebefektetést, gyártási kapacitást és üzleti képzést kapnak ahhoz, hogy a féléves akceleráció végére sorozatgyártásra alkalmas prototípust és piacképes üzleti modellt készítsenek. Az akceleráció fő befektetési partnere az MFB csoporthoz tartozó Hiventures, emellett szakmai partnerként csatlakozott a Deloitte Private és a Magyar Exportfejlesztési Ügynökség (HEPA), az EDC Debrecen pedig a program hivatalos Smart City partnere.
Az áprilistól október végéig tartó program üzleti képzéssel és termékfejlesztéssel kezdődik, majd ezzel párhuzamosan elindul a prototípus gyártása és tesztelése is. Ehhez a csapatok a Tungsram erőforrásait és mérnöki szakértelmét vehetik igénybe a Hiventures és a Startup Campus Inkubátor által biztosított 20 millió forintos tőkebefektetésből. A sikeres startup elindításához szükséges üzleti ismereteket változatos workshopok és egyéni mentorálás keretében szerezhetik meg a résztvevők. Az akcelerációt egy Demo Day zárja, ahol a résztvevők a nagyközönség előtt is bemutathatják fejlesztéseiket. A legjobb projektek további 50 milliós tőkebefektetést is kaphatnak a program után.
A szervezők olyan hardver csapatok jelentkezését várják, akiknek a mobilitás, okos város, egészségügy- és életmód-technológia, energia vagy agrártechnológia területeinn van validált ötletük, esetleg már dolgoznak a prototípuson.
“A Tungsram, akárcsak a két világháború között, ismét a magyar innováció zászlóshajója akar lenni” - mondta Pongrácz Ferenc, a vállalat innovációért felelős ügyvezető igazgatója. “Magyar tulajdonú értékláncként tudjuk hazai innovatív ötleteket a világpiacra vinni. A startupok korai fázisára építünk, ezért most ötleteket keresünk, amelyet gyártási kapacitásunkkal, 100 országban működő értékesítési hálózatunkkal és ismert márkanevünkkel segítünk – ezek nélkül nehéz eljutni a piacokig. Mindehhez természetesen elengedhetlen a program többi partnerének munkája és az állami szerepvállalás.”
"A következő évek a tárgyak, eszközök, városok, gyártási folyamtok teljes körű digitalizációját hozzák el. Partnereinkkel közösen ebbe az innovációs versenybe sikeresen részt vevő »Made in Hungary« startupok létrejöttét segítjük elő. A programmal támogatjuk a magyar tehetségeket, a gazdaságot és a későbbi globális cégek megszületését is" - fogalmazott Kovács Zsolt, a Startup Campus ügyvezető igazgatója.
"A startupok globális sikere nagyban múlik a hazai piaci és állami szereplők összegfogásán, együttműködésén. A HEPA kiemelt célja ezen együttműködések ösztönzése, melynek érdekében egy ernyőszervezetet hoztunk létre. Az ernyőszervezet munkájának is köszönhető, hogy létrejött ez az akcelarátor program, melyben a cégek nemzetközi validációját fogjuk támogatni a HEPA szakmai szolgáltatásaival” - mondta el Hendrich Balázs, a Magyar Exportfejlesztési Ügynökség (HEPA) vezérigazgatója.
Az online jelentkezések beküldésére február 29-ig van lehetőség a program weboldalán keresztül.
Kapcsolódó cikkek
- Megduplázná az 1 millió könyv letöltést a BOOKR Kids 2020-ban
- Ernyőmegállapodás segíti a hazai startupok globális terjeszkedését
- Hat magyar cég is bemutatkozott a világ egyik legnagyobb fintech eseményén
- 7 egyetemi ötlet kapott 15 millió forintos befektetést a Hiventures-től
- Athéni csúcstalálkozóval éledtek fel a magyar-görög startup kapcsolatok
- Sikeresen mutatkoztak be a magyar startupok az ázsiai fintech csúcstalálkozón
- Stratégiai együttműködési megállapodás a Magyar Innovációs Szövetség és a Tungsram között
- A Hiventures ismét felrázta a régiós startup ökoszisztémát
- Elindult az innovatív egyetemisták startup képzése
- Harmadik alkalommal is megrendezik a régió legnagyobb startup eseményét Budapesten
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.