Csúcson az SAP felhő megoldása
A humán erőforrás menedzsment megoldások piacát az SAP felhős hr megoldása uralja - derül ki a Forrester Research, a Gartner és az IDC piacelemzők tanulmányaiból. Az SAP SuccessFactors szoftvereit világszerte több mint 6000 vállalat 45 millió felhasználója veszi igénybe.
A Forrester Research szerint a német gyökerű szoftvercég jelenleg a piacvezető a kínálatot, a stratégiát és a piaci jelenlétet figyelembe véve. A kutatócég a humán erőforrás megoldások képzési és teljesítmény menedzsment képességeit vizsgálta tanulmányában. Az elemzés szerint: „A SuccessFactors integrált eszközt ad az ügyfeleknek. A termékek támogatják a mobilhasználatot, beleértve az offline mobil hozzáférést, és olyan keresési lehetőséget kínál, ami lehetővé teszi a felhasználóknak, hogy megtalálják a számukra fontos információt, emellett intuitív felhasználói felülettel könnyíti meg a használatot.”
A Gartner tavaly októberi tanulmánya a legmagasabb pontszámot adta az SAP szoftverének két kategóriában is. Ez a nagyobb globális szervezeteknek kínált alap HR funkcionalitás és tehetséggondozás, valamint az európai központú középvállalatoknak szánt humán erőforrás menedzsment modulok esetében. A Gartner egy másik, tavalyi elemzése a közepes és nagyvállalati felhasználására szánt felhőalapú humán erőforrás menedzsment rendszereket vizsgálta, és szintén piacvezetőnek nevezte az SAP SuccessFactors-t az átfogó koncepciót és a megvalósítást figyelembe véve.
Az IDC felmérése a kutatás-fejlesztés, a piaci lendület, a portfólió szélessége, a szállító aktivitása és globális elérése szempontjából azonosította piacvezetőként a SuccessFactors-t. A megoldás az IDC toborzás, képzés, teljesítmény és kompenzáció menedzsment témában végzett piaci felmérésében is első helyen végzett. A tanulmány szerint folyamatos az innováció annak érdekében, hogy annak valamennyi modulja releváns maradjon és lépést tartson a legújabb trendekkel és technológiákkal.
Kapcsolódó cikkek
- Felhőbe költöznek a HR rendszerek
- Gartner: végpontvédelemben is a legjobbak között a Trend Micro
- Mesterséges intelligenciát adnak a hazai HR-esek kezébe
- Magyarországon a legújabb HANA újdonságok
- Milliárdos befektetéssel erősít az SAP
- A legütősebb HR-es projekteket keresik
- Az Oracle megoldásait is az Avnet szállítja Dél-Kelet-Európába
- Karrier lehetőséget kínáló programozói verseny indul
- Sikeresebbé teheti a hazai vállalatokat a HR analitika fejlesztése
- Újabb elismerések a HostLogic-nak
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.
A Mikulás sem egyedül dolgozik, a cégednek sem kell
Egyre több vásárló igyekszik elkerülni a december végi vásárlási dömpinget, így az online megrendelések száma a karácsonyt megelőző hónapokban akár az éves átlag többszörösére is ugorhat. Az áruházak számára ilyenkor kiemelten fontos a forgalom maximalizálása, de a megugró ügyfélszolgálati igények kielégítése és a zökkenőmentes kiszolgálás biztosítása komoly kihívásokat jelent.