HP - Compaq: Az első házassági évfordulón
ˇ Az ellátási láncban a megtakarítás mintegy 1,3 milliárd dollárt tesz ki
ˇ A PC gyártás áramvonalasítása révén a gyártási költségek 26 %-kal mérséklődtek (hozzájárulva a PC üzletág nyereséges működéséhez).
ˇ A HP mintegy 65 000 szakembert foglalkoztat a szolgáltatás és támogatás terén.
ˇ 20 000 viszonteladóval, és egyéb partnerrel dolgozik együtt.
ˇ A HP világelső többek között az iparági szerverek, a Unix szerverek, a Linux szerverek, a tárolóeszközök, a nyomtatás és képalkotás, a személyi számítógépek terén és a harmadik legnagyobb informatikai szolgáltató (Magyarországon pedig az első).
ˇ HP termékek és szolgáltatások működtetnek a világon közel 100 érték- és árutőzsdét, a hitelkártya tranzakciók kétharmadát, az elektronikus pénzátutalások háromnegyedét, az energiaszektor infrastruktúrájának 65 százalékát, és az Európa-Afrika régió mobil telekommunikációs szálázási és ügyfélszolgálati rendszerei 80 százalékát.
ˇ A HP mintegy 200 Outsourcing szerződést kötött világszerte az elmúlt évben, és az InformationWeek 2002-es novemberi felmérése szerint e területen a legmagasabb vevői elégedettségi szinttel büszkélkedhet.
ˇ A HP kiemelkedő innovációs erőt képvisel. A cégegyesülés óta eltelt egy évben jegyeztette be fennállása óta időarányosan a legtöbb szabadalmat, a kilencedik legtöbbet az USA-ban. Világszerte 17 000 szabadalommal rendelkezik. Évente 4 milliárd dollárt költ kutatás fejlesztésre és 22 000 alkalmazottat foglalkoztat e téren.
ˇ Az elmúlt egy évben közel 100 új terméket vezetett be a piacra: Innovatív tábla PC, Média center PC, Wireless iPAQ; "self-healing" (önjavító) szoftverek, tároló és szerver virtualizáció; nanotechnológiai alkalmazások, Linux és Grid technológia; Élenjáró nyomtatás és képalkotás technológia; Adaptiv Enterprise stratégia.
ˇ A HP Website-jai 35 nyelven havonta 11 millió egyedi látogatót szolgálnak ki (A HP kapta az IT világ on-line vásárlói elégedettségi elismerését).
Mindezen eredményeket tükrözi a Standard and Poor hitelminősítő értékelése, mely 2003 május elsejével "Strong Financial Profile" szintre emelte a HP megítélését.
Mennyi lesz egy meg egy?
"Egy cégegyesülés eredményeit sokféle módon mérhetjük, ám a legbeszédesebb mutató mégis az, hogy az egyesülés előtt külön-külön és utána együtt milyen forgalmi eredményeket látunk", kezdte értékelését Dr. Beck György, a HP Magyarország vezérigazgatója. " Egy éve első közös sajtótájékoztatónkon azt a feladatot adtuk magunknak, hogy egy meg egy legyen több kettőnél. Örömmel jelenthetem, hogy a végeredmény közel 2,1 lett!"
Mi húzódik e mögött? Egy teljes év kemény munkája, amely során egyszerre kellett új vállalatot építeni, az ügyfeleket és a partnereket kiszolgálni. 2002 nyarán kialakult a helyi üzleti modell, kinevezték a vezetőket, majd ősszel következett a begyakorlás, az összecsiszolás, december 20-al pedig jogilag is megszűnt a Compaq Magyarország. 2003 május 12-től a HP minden szervezeti egysége és munkatársa egy helyen, az Infoparkban folytatja munkáját. Sikerült minden szegmensben megtartani illetve növelni az induláskor meglévő pozíciókat. Ma a HP Magyarország egységes, stabil, piacvezető vállalat, meghatározó szereplője a hazai gazdasági és társadalmi életnek. Időközben született 20 HP bébi, a kollégák kiérdemelték a "Legisnpirálóbb vezető" és az "Év fiatal IT menedzsere" címet, a kosárcsapat bajnokságot nyert, a vízilabda csapat is derekasan helytállt, ötödik lett a Budapest Bajnokságban!
A HP lett az "Év beszállítója" a Matávnál, melyet többek között olyan projektek tettek lehetővé, mint az időbélyegző rendszer, vagy az adattárház projekt. Az üzletág továbbá E-Learning projektet valósított meg a Westelnél és Superdome-ot telepített a Pannon GSM-nél.
Egyértelműen sikeres évet tudhat maga mögött az üzletág a banki szektorban is. A HP Magyarország elnyerte a Magyar Nemzeti Bank új nemzetközi fizetések rendszerének megvalósítását, valamint az IC Bank és a KDB Bank központi hardver rendszerének szállítását. A Budapest Banknál a tavalyi év során az Oracle Hungary-val és a KPMG- vel közösen megnyerte az Oracle Financials bevezetésének lehetőségét. Internet Banking rendszert épített ki az MKB-nál, valamint az ERSTE Banknak call center és telebank megoldást szállított.
Az államigazgatás területén a HP Magyarország sikeresen végrehajtotta a Szerencsejáték Rt. online fogadási rendszerét támogató szerver park szállítását. Kifejlesztette az Artisjus szerzői jogvédő hivatal teljes integrált informatikai rendszerét. A Külügyminisztérium korszerű storage tároló rendszerét már a Deltával közösen szállította. A Kempelen Farkas Hallgatói Információs Központ teljes informatikai infrastruktúrájának kialakítása is vállalta, valamint megkötötte az APEH megyei rendszerére szóló 1 éves support szerződést, a szerver és háttértár konszolidációval megtette az első lépést a központi architektúra átalakításához.
A HP Magyarország a DRV-vel elsőként írt alá szerződést az SAP/ISU moduljának bevezetésére. Az ÉGÁZ és a DÉGÁZ esetében SAP/ISU ügyfélszolgálati, számlázási rendszert épített ki, valamint infrastruktúra konszolidációs munkát valósított meg a General Electicnél.
Jelentős mérföldkő volt a napokban meghirdetett úgynevezett Adatptive Enterprise stratégia, mely új alapokra helyezi az üzleti igények változását dinamikusan lekövető IT környezet kialakításának lehetőségeit. Ennek révén növelhető a minőség és a rugalmasság, csökkenthető a kockázat és a költségek. A HP annak felismeréseként alakította ki filozófiáját, amely a nagy informatikai szervezetekkel szemben a változó igényekre reagálni tudó infrastruktúrát helyezi előtérbe. A HP ennek jegyében folytatja termék és szolgáltatás fejlesztését és számos bejelentést tervez a közeljövőben.
Kapcsolódó cikkek
- A HP alelnöke a legjobb átszervezési vezető
- A HP felvásárolja az SPI Dynamics-ot
- HP virtualizáció: új szoftver és partnerprogram
- A HP kiválóan teljesített
- HP adattárház-alapú megoldás a MAVIR-nál
- Új kereskedői csapat a HP-nál
- 8 milliárd dolláros részvény-visszavásárlás a HP-nál
- A HP a világ piacvezető pengeszerver-szállítója
- A HP hátat fordít a Nasdaq-nak
- Nyomtató vagy másoló?
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.
Az LG 2025-ös QNED evo termékcsaládja jelentős technológiai fejlődésen ment át
Az LG Electronics (LG) bemutatja a megújult, 2025-ös QNED evo termékcsaládját egy újonnan szabadalmaztatott, széles színskálát biztosító technológiával. A készülékek valódi 4K felbontású képet és akár 144 Hz*-es képfrissítési rátát tesznek lehetővé vezeték nélküli kapcsolódással, ultraalacsony késleltetéssel. Emellett a széria tagjai továbbfejlesztett mesterséges intelligencia alapú kép- és hangfeldolgozást, és személyre szabhatóságot biztosítanak a webOS 25-ön keresztül.