Projektmenedzsment az oktatásban
A projektek 50 százaléka ma a távközlés és az informatika területéről származik. Az Európai Uniós támogatások szétosztásánál azonban követelmény, hogy minden projekt-szerűen működjön. A csatlakozás így új követelményeket támaszt a közigazgatásban és a vállalkozói szférában dolgozókkal szemben. Mivel az EU támogatások jó része csak pályázatok útján vehető igénybe, ezért az oktatásban nagy szerepet kapnak a projekt-előkészítési, projekt ciklus menedzsment és szaknyelvi ismeretek is.
A Budapesti Kommunikációs Főiskola szakkínálatában törekszik az elvárások kielégítésére, és a szakképzett munkaerő képzésére. Ennek jegyében indítja el szeptembertől új gazdasági diplomát adó Európai közszolgálati és üzleti szervező szakját. A nyolc féléves képzés keretében gazdasági-, szervezési- és menedzsment ismereteken túl az ide jelentkezők megismerkedhetnek az EU gazdaságpolitikáival, közigazgatási rendszerével - árulta el Dr. Kocziszky György intézetvezető egyetemi tanár. A magas színvonalú, gyakorlatorientált projektmenedzsment és kommunikációs ismeretek birtokában bővülnek a hallgatók elhelyezkedési lehetőségei. Mindezt tovább növeli a szakmai gyakorlatok speciális rendszere, másrészt az idegennyelvi környezetben megszerezhető kommunikációs készség növeli. A legjobb hallgatóknak erre külföldön lesz lehetőségük. A Budapesti Kommunikációs Főiskola elsőként lett Európa Tanulmányok Központ a magánfőiskolák között.
Kapcsolódó cikkek
- Informatikai felkészítés érzékszervi fogyatékosoknak
- Az EU vizsgálja a filmstúdiók Blu-ray/HD DVD szerződéseit
- Az EU nagy büntetést szabott ki a Telefónica cégre
- Pornográf az európai YouTube?
- Új kurzusokkal bővül a Cisco Hálózati Akadémia képzési portfóliója
- A kartellügyek közel kétmilliárdot hoztak az EU-nak
- Az EU a YouTube-on keresztül informál
- Megjelent az EU rendelete a roamingról
- Megalakult az Észak-alföldi Informatikai Klaszter
- A magyar EP-képviselő szerint a roaming-díjcsökkentéssel minden fogyasztó jól jár
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.
A Mikulás sem egyedül dolgozik, a cégednek sem kell
Egyre több vásárló igyekszik elkerülni a december végi vásárlási dömpinget, így az online megrendelések száma a karácsonyt megelőző hónapokban akár az éves átlag többszörösére is ugorhat. Az áruházak számára ilyenkor kiemelten fontos a forgalom maximalizálása, de a megugró ügyfélszolgálati igények kielégítése és a zökkenőmentes kiszolgálás biztosítása komoly kihívásokat jelent.