Cisco IP telefónia és hálózat a Wizz Air új budapesti központjában
Az iroda informatikai
infrastruktúrájának kiépítéséhez a Wizz Air a Cisco Systems LAN és WAN
hálózati, valamint hálózatbiztonsági eszközeit választotta. Ezek biztosítják az
összeköttetést a társaság lengyelországi és londoni irodáival is. A hagyományos
alközponti telefonhálózat kiépítése helyett a Wizz Air a Cisco költséghatékony
IP telefónia megoldása mellett döntött, amely lehetővé teszi a hangkommunikáció
átvitelét az IP alapú adathálózaton. A Cisco Unity rendszerével megvalósul az
email és hangposta-rendszerek integrációja is, azaz a beérkező üzenetek mind a
telefonokon, mind pedig a számítógépes levelezőprogram posafiókjából elérhetők.
A skálázható megoldás lehetővé teszi, hogy a hálózati infrastruktúra rugalmasan
kövesse a szervezet jövőbeni bővülését.
A projekt megvalósításában
a BCN Magyarország Kft, a Cisco Gold minősítésű partnere vesz részt.
Kapcsolódó cikkek
- Az Airbus a Cisco egységes kommunikációs rendszerét alkalmazza
- A Cisco a biztonságtechnológiai videoelemzés szabványosításáért
- Új Linksys hálózati termékek kisvállalkozásoknak
- Biztonságos üzleti szolgáltatások bárhol, bármikor, bármely hálózaton
- A Magyar Telekom elsőként épít ki új generációs IP-hálózatot Magyarországon
- Cisco IP telefóniát vezetett be a Richter Gedeon
- Cisco Broadband Barométer: internet felhasználás terén még nagyok az elmaradásaink
- A Cisco továbbfejlesztette az "önvédő hálózatot"
- Cisco: új, többhelyszínes virtuális tárgyaló
- Még szorosabb IBM-Cisco együttműködés
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.