Manager Monitor: karriertörténet a weben
forrás Prim Online, 2006. március 6. 12:45
Újszerű online szolgáltatással jelentkezett a DataMind Kft. A Manager
Monitor website és a hozzá kapcsolódó elektronikus hírlevél vezetők
karrierjét követi nyomon az üzlet és az állami intézmények világában.
Mielőtt felvesszük a telefont vagy megírunk egy e-mailt, jó tudni, ki van a vonal túlsó végén. Ezt a fontos tájékozottságot segíti az áttekinthető formátumával is újító Manager Monitor.
A www.managermonitor.net webhely és az új híreket a megrendelők e-levelesládájába eljuttató hírlevél fotókkal illusztrálva számol be arról: kit hová neveztek ki, milyen pozícióra választottak meg, ki honnan távozott, ki milyen elismerésben részesült. Sok arc mellett rövid szakmai életrajzra mutató linket is talál az olvasó. Jóllehet a hazai történések állnak a középpontban, a határainkon túli fontosabb hírek ugyancsak megjelennek.
A www.managermonitor.net webhely és az új híreket a megrendelők e-levelesládájába eljuttató hírlevél fotókkal illusztrálva számol be arról: kit hová neveztek ki, milyen pozícióra választottak meg, ki honnan távozott, ki milyen elismerésben részesült. Sok arc mellett rövid szakmai életrajzra mutató linket is talál az olvasó. Jóllehet a hazai történések állnak a középpontban, a határainkon túli fontosabb hírek ugyancsak megjelennek.
Kapcsolódó cikkek
- 400 ezer dollár bírság eBay-csalásért
- Premierfilmek kölcsönzését tervezi az Apple az iTunes-on
- Elindult a T-Mobile Kapcsolat koncert honlapja
- Elindult az online jegyértékesítés a Hegyalja fesztiválra
- Két gigabyte-nyi postafiók minden T-Online netelőfizetőnek
- Új web2 szolgáltatás: Közösségi térkép
- Új internetes hírportál indult Békésben
- Amazon: jogvédelem nélküli zeneletöltő szolgáltatás
- Hol kezdődik az online vásárlás?
- Internetes adóadatbázist nyitott az Európai Bizottság
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
2024. december 21. 16:47
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.
2024. december 21. 13:49