Sun bérszerverek az Interware Szerver Hotelben
forrás Prim Online, 2006. október 16. 12:50
A Sun Microsystems Kft. és az Interware ZRt. a mai napon bejelentette, hogy megállapodást írtak alá 64-bites Sun kiszolgálók bérleti konstrukcióban történő értékesítésére. A megállapodás keretében az Interware Szerver Hotelében a Sun x86-os szervereinek bérlete mellé többek között IP hoszting, szerverelhelyezés és rendszer adminisztrációs szolgáltatásokat nyújt az Interware, valamint egy hónapos ingyenes tesztelési lehetőséget biztosít elsősorban a közepes méretű vállalatok számára.
Azon cégek, amelyek a szolgáltatás folyamatos használata mellett döntenek, éves szerződés esetén további két hónap ingyenes szerverelhelyezéshez és 100 Mb/s-os internetkapcsolathoz is hozzájutnak.
A legutóbbi kutatások szerint, a szerver hoszting szolgáltatás előnyeit kamatoztató cégek köre folyamatosan bővül: a webtervező vállalkozások, az internet szolgáltatók, a médiavállalatok, a szoftverfejlesztők, a rendszerüzemeltetők, az online kereskedelmet folytatók, a portálok, valamint az online közösségek mellett megjelentek a pénzügyi és ingatlan szektor képviselői, a tanácsadó vállalatok és márkaképviseletek is. A piaci eloszlásra jellemző, hogy a szervereket üzemeltetők közel fele az IT piac szereplői közül kerül ki, míg a fennmaradó rész egyenletesen oszlik meg a többi szektor között. A gépek háromnegyede közepes méretű cégek, egynegyede pedig kis- és nagyvállalatok tulajdonában van. A piaci várakozásoknak megfelelően a hazai szerver hoszting piac markáns fejlődés előtt áll, mértéke ugyan visszafogottabb a korábbi évekhez képest, de a 20 százalékos növekedést stabilan produkálja. Ez a változás leginkább a már meglévő ügyfelek újabb és újabb szerverbeállításának, s nem az új ügyfelek számának kiugró mértékű növekedésének lesz köszönhető. A szerver hoszting piac vezető szereplőinek becslései szerint jelenleg közel 4000 szerver üzemel hoszting szolgáltatóknál, ebből az Interware Szerver Hotel-ben 2400 hosztol.
A legutóbbi kutatások szerint, a szerver hoszting szolgáltatás előnyeit kamatoztató cégek köre folyamatosan bővül: a webtervező vállalkozások, az internet szolgáltatók, a médiavállalatok, a szoftverfejlesztők, a rendszerüzemeltetők, az online kereskedelmet folytatók, a portálok, valamint az online közösségek mellett megjelentek a pénzügyi és ingatlan szektor képviselői, a tanácsadó vállalatok és márkaképviseletek is. A piaci eloszlásra jellemző, hogy a szervereket üzemeltetők közel fele az IT piac szereplői közül kerül ki, míg a fennmaradó rész egyenletesen oszlik meg a többi szektor között. A gépek háromnegyede közepes méretű cégek, egynegyede pedig kis- és nagyvállalatok tulajdonában van. A piaci várakozásoknak megfelelően a hazai szerver hoszting piac markáns fejlődés előtt áll, mértéke ugyan visszafogottabb a korábbi évekhez képest, de a 20 százalékos növekedést stabilan produkálja. Ez a változás leginkább a már meglévő ügyfelek újabb és újabb szerverbeállításának, s nem az új ügyfelek számának kiugró mértékű növekedésének lesz köszönhető. A szerver hoszting piac vezető szereplőinek becslései szerint jelenleg közel 4000 szerver üzemel hoszting szolgáltatóknál, ebből az Interware Szerver Hotel-ben 2400 hosztol.
Kapcsolódó cikkek
- Környezetbarát vékonykliens rendszer a Fővárosi Bíróságon
- HP bérszerver-megoldások az Interware kínálatában
- Új biztonsági funkciók a Solaris 10 Update 3-ban
- Változik a Sun partnerprogramja
- Sun: 9 kiszolgáló, 1 munkaállomás
- Terjed a Staroffice8 a felhasználók körében
- 11-13 százalékos létszámcsökkentés a Sun Microsystemsnél
- Sun: Galaxy4, Thumper, Andromeda - a közeljövő sikerkovácsai
- Megújult a Sun Ray termékcsalád
- Sun: Az Albacomp a régió innovációs vezetője
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
2024. december 21. 16:47
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.
2024. december 21. 13:49