Egyetlen napra Budapesten a CSR világ nemzetközi legnagyobbjai
forrás Prim Online, 2006. október 23. 10:05
A szakma legnagyobbjai közé tartozó nemzetközi előadók között itt lesz Pierre Echard, a CSR Europe igazgatója, Edoardo Gai, a SAM (Sustainability Assessment Methodology) Research igazgatója, dr. Martin Antony Blake, az Angol Királyi Posta CSR vezetője, Hardi Péter, a kanadai nemzetközi Fenntartható Fejlődés Intézet főtanácsadója, James Woodbridge, a McDonald’s Magyarországi Étterem Hálózat Kft. marketing- és kommunikációs igazgatója, Richard Skene, a Holcim Hungária Zrt. igazgatóságának elnöke, egyben a Hungarian Business Leaders Forum igazgatója, valamint Szondi György, az angol Leeds Business School docense is.
A konferencia célja, hogy újabb lendületet, bíztatást adjon a hazai szakembereknek, szervezeteknek azon nemzetközi szakmafejlesztési folyamatokban való részvételre, amelynek legfőbb célja a társadalmi felelősség definíciójának, alapelveinek és helyes gyakorlatának kidolgozása. Az előadások témái egymásra épülnek, így a nap során az is kirajzolódik, milyen konkrét társadalmi, gazdasági kihívásoknak kell ma eleget tenni a modern vállalatoknak, ill. hogy a cégek hogyan alakíthatják ki saját CSR-stratégiájukat. Fontos kérdéskör lesz a CSR gazdasági, értékteremtő funkciójának, valamint innovációval való kapcsolatának bemutatása is. A nagy érdeklődésre számot tartó konferencia során arra is fény derül, miért éri meg a felelős vállalatoknak a civil szervezetekkel, önkormányzatokkal való együttműködés, és arra is választ kapunk majd, vajon mérhető-e, s ha igen, akkor hogyan a társadalmi felelősségvállalás eredménye.
A rendezvény mindemellett egy különleges, Magyarországon még újdonságnak számító, TOP Corporate Philantropist 2006 (az év legjótékonyabb vállalata) díj ünnepélyes átadásának is helyszíne lesz. A több kategóriában is kihirdetésre kerülő díj alapítója a Magyar Adományozói Fórum, amely az idén első alkalommal publikálja a hazai vállalatok adományozói listáját.
E lista összeállításának valamint a díj átadásának legfőbb célja a felelős és átlátható vállalati adományozás hazai kultúrájának, presztízsének megteremtése, illetve az erre legnagyobb hangsúlyt fektetõ vállalatok tevékenységének példaként állítása, nyilvánosság előtti elismerése.
A CSR Hungary 2006 konferencia részletes programja, valamint az előadók részletes bemutatása
A konferencia célja, hogy újabb lendületet, bíztatást adjon a hazai szakembereknek, szervezeteknek azon nemzetközi szakmafejlesztési folyamatokban való részvételre, amelynek legfőbb célja a társadalmi felelősség definíciójának, alapelveinek és helyes gyakorlatának kidolgozása. Az előadások témái egymásra épülnek, így a nap során az is kirajzolódik, milyen konkrét társadalmi, gazdasági kihívásoknak kell ma eleget tenni a modern vállalatoknak, ill. hogy a cégek hogyan alakíthatják ki saját CSR-stratégiájukat. Fontos kérdéskör lesz a CSR gazdasági, értékteremtő funkciójának, valamint innovációval való kapcsolatának bemutatása is. A nagy érdeklődésre számot tartó konferencia során arra is fény derül, miért éri meg a felelős vállalatoknak a civil szervezetekkel, önkormányzatokkal való együttműködés, és arra is választ kapunk majd, vajon mérhető-e, s ha igen, akkor hogyan a társadalmi felelősségvállalás eredménye.
A rendezvény mindemellett egy különleges, Magyarországon még újdonságnak számító, TOP Corporate Philantropist 2006 (az év legjótékonyabb vállalata) díj ünnepélyes átadásának is helyszíne lesz. A több kategóriában is kihirdetésre kerülő díj alapítója a Magyar Adományozói Fórum, amely az idén első alkalommal publikálja a hazai vállalatok adományozói listáját.
E lista összeállításának valamint a díj átadásának legfőbb célja a felelős és átlátható vállalati adományozás hazai kultúrájának, presztízsének megteremtése, illetve az erre legnagyobb hangsúlyt fektetõ vállalatok tevékenységének példaként állítása, nyilvánosság előtti elismerése.
A CSR Hungary 2006 konferencia részletes programja, valamint az előadók részletes bemutatása
Kulcsszavak: konferencia
Kapcsolódó cikkek
- Fizetni vagy nem fizetni – ez itt az info-kérdés
- A kis- és középvállalatok versenyképességéért - workshop és kiállítás
- Grepton Folyamatok e-Z-ig Szakmai Konferencia
- Forum Nokia technológiai napok Magyarországon
- Systems' Day konferencia - először
- IDC: Adattár-virtualizációs és adatközpont konferencia 2007
- Marketing 2.0: üzenetek helyett dialógus
- Májusban Budapest a projektmenedzsment világ fővárosa
- Valós és virtuális JavaOne a környezettudatosság jegyében
- SPSS adatbányászati és adatelemzési konferencia - ötödször
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
2024. december 21. 16:47
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.
2024. december 21. 13:49