Az LLP az Infor család tagja lett
Az Infor az akvizíciókkal kiterjesztette integrált vállalati szoftver megoldásokból és piacvezető független megoldásokból álló portfolióját, amely a vállalatirányítási rendszerek mellett pénzügyi és üzleti intelligencia alkalmazásokat is tartalmaz. Az Infor család tagjaként az LLP is szélesíteni kívánja termékkínálatát annak érdekében, hogy a meglévő és potenciális ügyfelei számára nagyobb termék- és szolgáltatásválasztékot tudjon biztosítani.
Az Infor a 2,1 milliárd dolláros árbevételével a világ leggyorsabban növekvő vállalatiszoftver-szállítója. Székhelye az Egyesült Államokban található, de a világ száz országában vannak irodái. Magyarországi és régiós jelenlétére nagy hangsúlyt fektet, megoldásait partnereivel együttműködve egy road-show keretében mutatja be a nagyközönség számára. A nagyszabású rendezvénysorozat februárban megrendezett budapesti állomásán az LLP, mint a régió egyik legjelentősebb partnere is képviseltette magát.
Kapcsolódó cikkek
- Adósságrefinanszírozási tervet jelentett be az Infor
- Microsoft Gold Certified Partner lett az LLP Csoport
- Az LLP 11%-os növekedést és az eddigi legmagasabb bevételt érte el 2005-ben
- Vision for Navision jelentéskészítő megoldás
- Törökországban végez ERP-bevezetést az LLP
- Az LLP új egységes arculatot és logót vezet be
- LLP szoftver az angliai Lloyd's biztosítónál
- Magyarországon is elérhető a kiskereskedelem számára a Navision vállalatirányítási rendszer
- LLP: A lej átértékeléséből fakadó módosítások a vállaltirányítási rendszerekben
- Nemzetközi elismerés az LLP által képviselt MIS üzleti intelligencia megoldásnak
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Új jelölés lesz a fenntarthatóság ismérve
Új minősítési kategóriát hozott létre a Siemens az EcoTech megjelöléssel, amivel az iparban, az energiaelosztásban használatos termékeinek fenntarthatósági jellemzőiről ad átfogó képet. Segítségével a vásárlók könnyen megtalálják a számukra egyszerre előnyös és környezetbarát megoldásokat.
A Schneider Electric együttműködik a WageIndicator Foundationnel
Becslések szerint világszinten a munkavállalók mintegy egyharmada kevesebbet keres, mint amennyi a nyugodt, tisztességes megélhetése biztosításához elegendő. A helyzet javítása érdekében összefogásra van szükség, ennek jegyében a Schneider Electric három évre szóló partnerségi megállapodást kötött a WageIndicator Foundation nevű szervezettel.
Díjnyertes Samsung klímamegoldások az MCE 2024-en
A Samsung Electronics Air Conditioner Europe (SEACE) legújabb fejlesztéseivel és termékeivel vett részt a 2024-es Mostra Convegno Expocomfort (MCE) hűtés-fűtéstechnikai szakkiállításon. Az MCE kiváló lehetőséget nyújt arra, hogy a vállalat bemutathassa mind a lakossági, mind a kereskedelmi termék- és szolgáltatáskínálatát a HVAC+R* területén, amelyeket a kényelem és az összekapcsolhatóság vezérel. A szakkiállításon a Samsung tovább erősíthette iparági pozícióját, a termékeket MCE Kiválósági díjakkal ismerték el, illetve a 2024-es Év Terméke díjat is elnyerte a vállalat.
Indul a K&H STEM pályázat: az IT hallgatók innovatív megoldásait várják
Technológiai pályázatot hirdet a K&H a hazai IT képzést nyújtó felsőoktatási intézmények hallgatói számára, hogy elismerje azon fiatal szakembereket, akik kiemelkedő szakmai, tudományos dolgozataikkal hozzájárulnak az új, innovatív megoldások kitalálásához és inspirációként szolgálnak mások számára. A közel 2 millió forint anyagi támogatást és szakmai projektmunkában való részvételi lehetőséget biztosító pályázatra alap- és mesterképzés kategóriákban, összesen 8 témakörben – köztük AI, fintech és felhőtechnológiában – lehet jelentkezni itt.
Elmaradnak a nemzetközi átlagtól automatizálás és AI terén a magyar cégek
A vállalatok többsége digitálisan még éretlen, ha a HR folyamatok automatizációjáról van szó – derült ki egy friss felmérésből. A munkavállalók azonban korántsem tartanak annyira az AI előretörésétől, mint gondolnánk: mindössze tíz százalékuk gondolja azt, hogy a mesterséges intelligencia ténylegesen veszélyeztetné az állását. A kutatás arra a kérdésre kereste a választ, hogy a technológia gyors ütemű változása mellett mire számíthatnak az álláskeresők, a munkavállalók és a munkaadók a közeljövőben.