Microsoft PC időseknek
A redmondi konszern brit részlege egy speciális PC-vel akarja megkönnyíteni a korosodó emberek mindennapjait. A vállalatot két angliai segélyszervezet is támogatja a munkálatokban. A Microsoft elsősorban egy felhasználóbarát kezelőfelületet akar megalkotni, hogy azon könnyen eligazodjanak az idős emberek, továbbá olyan hasznos szoftvereket is fel akarnak telepíteni a számítógépre, mint a gyógyszerek szedését ellenőrző program vagy az egyszerű fotókezelő alkalmazás. Előreláthatólag egy éven belül befejeződnek a fejlesztési munkálatok, ezt követően pedig ezer háztartásba juttatnak el ilyen speciális, időseknek szánt PC-ket. Ha a kezdeményezés sikeresnek bizonyul, akkor további tízezer embert vonnak be a projektbe.
Az idős személyeknek tervezett PC-program egy nagyobb, a digitális szakadék megszüntetését célzó projekt része. A Microsoft lehetőséget akar teremteni mind a kevés jövedelemmel rendelkezők, mind pedig a korosodó emberek számára, hogy lépést tartsanak a korral, és ők is élvezzék az információtechnológia, valamint a világháló áldásait.
Kapcsolódó cikkek
- Fontos frissítések Windows rendszerekhez
- A szoftverhonosítás lesz a következő téma a látássérültek informatikai klubjában
- Telefonos tolmácsszoftver a Microsofttól
- Két kritikus frissítés a Microsoft májusi csomagjában
- Megérkezett az első Microsoft-szoftver a Nokia mobiljaira
- eVITA: fórum az életvitelt segítő infokommunikációs technológiákról
- 60 százalék alatt az Explorer
- Halo Reach béta május 19-én
- Négyszázmillió felett az internetezők száma Kínában
- Microsoft: megosztható Windows PC-k iskolásoknak
Infotársadalom ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Indul az emberszabású robotok sorozatgyártása
Már jövőre megindulhat az első ipari célú humanoid robotok sorozatgyártása. Ezekkel az eszközökkel a manuális tevékenységek több mint fele automatizálható. Az emberszabású robotok bevezető ára 80.000 euró körül várható, de így is nagyjából másfél év alatt megtérül egy ilyen beruházás – mutatta ki tanulmányában a stuttgarti központú Horváth csoport, amelynek magyarországi tagja az IFUA Horváth.
KPMG: Az energiaipar sem ússza meg a genAI bevezetését
Óvatosak a generatív mesterséges intelligencia bevezetése kapcsán az energiaipari vezetők. A KPMG Global Energy CEO Outlook legutóbbi kutatása szerint a vezérigazgatók a jelenlegi ingatag geopolitikai és politikai helyzetben is bizakodóak a növekedési kilátásokat illetően, a befektetések terén pedig legfőbb prioritásuk a generatív mesterséges intelligencia. Lelkesedésüket mérséklik azonban az etikai problémák és a kiberbiztonsági kockázatok. A kutatásból az is kiderül, hogy a vezérigazgatók az ESG-t ma már az üzleti siker egyik alapjának tartják.
A műanyaghulladékot a felére csökkentették az ABB finnországi gyárában
A hulladékok újrahasznosítására irányuló innovatív eljárások bevezetésével az ABB finnországi Porvoóban találha-tó gyártóüzeme 50 százalékkal csökkentette a vegyes műanyaghulladék mennyiségét, és 2023-ban közel 20 száza-lékkal javította az újrahasznosítás arányát. Az újrahasznosítási erőfeszítések fontos lépést jelentenek a Föld erőfor-rásainak megőrzése és az ügyfelek fenntarthatósági kötelezettségvállalásainak támogatása felé; ezen erőfeszítések 2024-ben 16 égerfa átlagos súlyának megfelelő mennyiségű polipropilént takarítanak meg.
Tökéletesre csiszolt autóval döntené meg világrekordját a Széchenyi-egyetem hallgatói csapata
A SZEnergy Team tavaly májusban az energiahatékonysági és az autonóm kategóriát is megnyerve, kettős győzelemmel és saját korábbi világcsúcsát megdöntve zárta a világ legnagyobb energiahatékonysági versenyét, a Shell-Eco Marathont. A győri Széchenyi István Egyetem csapata idén a szokásosnál is magasabbra tette a lécet: a cél a dupla címvédés, ha lehet, újabb világrekorddal. Mielőtt elutaztak volna a verseny helyszínére, bemutatták elkészült fejlesztéseiket.
A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.
Cikkgyűjtő
További fontos híreink
