Deloitte Technology Fast 50: indul a verseny
A Közép-Európában kilencedik alkalommal megrendezésre kerülő Deloitte Fast 50 verseny győztesei az elmúlt öt év pénzügyi eredményei alapján kerülnek kiválasztásra A verseny tekintélye évről-évre növekszik, hiszen a régió egyre több vállalata és országa vesz részt a Fast 50 programban. "Míg a tavalyi győztesek elsősorban Csehországból, Szlovákiából, Magyarországról, Lengyelországból és Lettországból kerültek ki, az idén fokozottan számítunk az olyan növekvő piacok vállalataira is, mint Bulgária, Románia, Szlovénia és Horvátország" mondja a Technológia, média és telekommunikációs iparág regionális ügyvezető partnere, Dariusz Nachyla.
Az Assocom Kft. az elmúlt 5 év során 1605 %-os árbevétel-növekedésével a legjobb magyar díjazott lett 2007-ben. A tavalyi év során a Rising Star kategóriában is értek el magyar vállalatok említésre méltó sikereket. A kategória legjobb magyar helyezést elért vállalata az Alerant Informatikai Zrt, mely az elmúlt 3 évben 195%-os árbevétel-növekedést produkált.
Az online regisztrációs űrlap, valamint a részvételi feltételek a regionális Fast 50 weboldalon, a www.deloitte.com/fast50ce címen érhetők el.
Az idei verseny 2008. május 5-én kezdődik, és 2008. június 30-én ér véget. A korábbi évekhez hasonlóan, a regionális verseny helyezettjei automatikusan részt vesznek az európai "Technology Fast 500 EMEA" elnevezésű versenyen.
Kapcsolódó cikkek
- Deloitte: 2010 a tablet PC-k éve lesz
- Erősödött az informatikai vezetők pozíciója a vállalatokon belül
- Az AITIA a leggyorsabban növekvő technológiai cég Magyarországon
- Világszerte csökkennek az adatbiztonsági kiadások
- Deloitte: csökkennek az adatbiztonsági kiadások a válság nyomán
- Idén is lesz Technology Fast 50
- Deloitte-előrejelzés: visszafogottabb 2009-es trendek
- Mobil fizetés - kényelem a biztonság előtt?
- 14 magyar vállalat a Technology Fast 500-ban
- Deloitte Technology Fast 50 Leadership díjat nyert a PlateSpin
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.
A Mikulás sem egyedül dolgozik, a cégednek sem kell
Egyre több vásárló igyekszik elkerülni a december végi vásárlási dömpinget, így az online megrendelések száma a karácsonyt megelőző hónapokban akár az éves átlag többszörösére is ugorhat. Az áruházak számára ilyenkor kiemelten fontos a forgalom maximalizálása, de a megugró ügyfélszolgálati igények kielégítése és a zökkenőmentes kiszolgálás biztosítása komoly kihívásokat jelent.