Kínában terjeszkedik a Monster Worldwide
A Monster Worldwide bejelentette a ChinaHR teljes átvételét, amelynek köszönhetően egy vezető internetes állásközvetítő szolgáltatás jött létre Kínában és az ázsiai térségben.
Az adásvételi szerződés értelmében a Monster 174 millió dollár készpénzt fizetett a ChinaHR fennmaradó 55 százalékos tulajdonrészéért. A ChinaHR fennmaradó részvénypakettjének megvásárlása meghatározó szerephez juttatja a Monstert a világ egyik leggyorsabb ütemben növekvő állásközvetítő piacán. Kínában 2008 első felében több mint 6,4 millió új munkahely létesült. A növekvő kereslet kielégítésére a ChinaHR 12 irodát működtet az ország főbb központjaiban, közöttük Pekingben, Sanghajban, Kantonban és Shezhenben.
Edward Lo, a Monster Greater China ügyvezető alelnöke azonnali hatállyal átveszi ChinaHR ideiglenes vezetését ügyvezető igazgatói hatáskörbe, de megtartja regionális vezetői jogkörét a Monster tevékenységének irányításában Kína térségében is. Lo több mint harmincéves Ázsiában és az Egyesült Államokban szerzett vezetői tapasztalattal rendelkezik. 2008 elején lépett be a Monsterhez az AIG Investment (Asia) Corp.-tól, ahol ügyvezető igazgatóként irányította a vállalat sikeres tevékenységét 13 ázsiai országban. Ezt megelőzőleg az Union Bank of Hong Kong helyettes ügyvezető igazgatójaként dolgozott, a Bankers Trust Companynál az Egyesült Államokban és Ázsiában szerzett közel 25 éves szakmai múlttal a háta mögött.
Kapcsolódó cikkek
- SMS-ben pályázhatnak az álláskeresők
- Állásbörzék: képzett IT munkatársakból hiány van
- Műegyetemi Állásbörze 2008 tavasz
- Új üzleti portál az Atigristől
- Műegyetemi Állásbörze 2007 ősz
- Új szolgáltatások HR szakembereknek és álláskeresőknek
- Megújult állásközvetítő portál informatikusoknak
- Hagyományos és online módszerek ötvözése a munkaerő-toborzásban
- Beszélgetések és választások
- Állásajánlatok a Danone honlapján
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A munkavállalók véleménye alapján idén a Lufthansa Systems Hungária lett a hazai IT szektor legvonzóbb munkaadója
A magyar munkavállalók körében készített átfogó felmérés alapján az idei évben a Lufthansa Systems Hungária Kft-t választották hazánk legvonzóbb munkaadójának az IT kategóriában. A nagy presztízsű elismeréssel idén tizenegyedik alkalommal díjazták Magyarország legnépszerűbb munkáltatóit. A kapcsolódó felmérésből az is kiderült, hogy az IT szektor a dolgozók megítélése alapján továbbra is a legattraktívabb iparág Magyarországon.
Európai akciók a kibocsátásmentességért
Az Európai éghajlati paktum 2020-ban jött létre az Európai Bizottság kezdeményezésére. Fontos eszköze annak a célkitűzésnek, hogy 2050-re Európa kibocsátásmentessé váljon, megalakulása óta már több mint tízmillió kilogramm szén-dioxid csökkenéshez járult hozzá. A Paktum évről-évre különböző akciókat szervez, hogy felhívja a figyelmet az éghajlatváltozás hatásainak mérséklésének fontosságára. Ebben az évben többek között fotópályázatot indít a környezettudatos cselekvések bemutatására.
3 árulkodó jel, hogy a cég IT csapata már nem versenyképes
Szinte követhetetlen tempóban fejlődnek a vállalati szolgáltatásokat támogató IT-rendszerek, a cégek pedig komoly piaci hátrányba kerülhetnek, ha nem tartanak lépést a változással. Az ügyfelek és a munkatársak igényei egyre csak nőnek, a versenytársak szolgáltatásai pedig rövid idő alatt gyorsabbá, kényelmesebbé, átláthatóbbá válhatnak a miénknél.
Rákapcsolt az Euronics: már aznap megérkezhet a grill vagy a hűtő
Egyre népszerűbb a vásárlók körében az aznapi kiszállítással vagy áruházi átvétellel történő rendelés az Euronicsnél. A megrendelés napjára házhoz szállítást ígérő szolgáltatás tavaly nyáron indult, idén pedig még szélesebb időablakkal lehet már rendelni Budapesten belül. Az online leadott rendeléseket pedig az áruházakban is át lehet venni akár még aznap, ez a szolgáltatás már országszerte elérhető ingyenesen. Az ilyen módon rendelt termékek toplistáján ott vannak a ventilátorok, a kávék, a mosószerek, és az állateledelek, de rendeltek már asztali grillt is így.
Elérhetővé válik az automatikus munkabérelőleg
Automatikus Munkabérelőleg Rendszer (AMBER) néven biztosít új szolgáltatást a MagNet Faktor a Kulcs-Soft-tal partnerségben. Az új megoldás segítségével a bérszámfejtő szoftvert használó cégek alkalmazottai gyorsan és egyszerűen juthatnak a már ledolgozott munkanapok után járó fizetésükhöz. A munkavállalók mellett a vállalkozásoknak is kedvező ez a lehetőség: az adminisztratív terheik csökkennek, a bérfizetés pedig rugalmassá válik.