Prim Hírek

"Érdekes módon a viszonylag kis méretű magyar internetes piacon a portálsite-ok mellett egyetlen terület van, ahol tényleges verseny alakult ki, ez pedig az online állásközvetítés piaca" - fogalmazott a Karrierexpressz szolgáltatásait bemutató sajtótájékoztatón Szokolai Zsolt, az Expressz Kiadó Rt. vezérigazgatója. Valóban, az év első felében szinte egy időben startolt egy sor hazai online jobsite, különböző pozícióból, némileg eltérő hangsúllyal, de lényegében azonos szolgáltatással.

Az Expressz saját erősségét a rendelkezésre álló hatalmas adatbázisában, valamint az offline és online közönség érdeklődésének kombinálási lehetőségében látja. A hazai álláspiacon kétségkívül kulcspozícióban lévő Expressz hirdetési újság 320 ezres példányszámával az ország 7. legolvasottabb napilapja, amelyet a társadalom teljes keresztmetszete ismer és olvas, amikor valamilyen tranzakcióra készül, például ingatlant vásárol, társat vagy éppen állást keres.

A hirdetési piac internetirányba történő átrendeződését az Expressz sem hagyhatta figyelmen kívül, annál is inkább, mivel a külföldi tulajdonosra is jellemző, hogy az eladott példányszámok mellett egyre inkább a letöltések számában (40 millió/hó fölött) méri üzleti sikerét. Az Expressz Kiadó tulajdonosa, a Trader.com eredetileg kanadai, jelenleg párizsi központtal működő, tipikus ún. dotcom vállalkozás, amely 17 országban 230 kiadvánnyal, hirdetési médiummal van jelen, és internetes apróhirdetési piacának bővítését stratégiája fontos elemének tekinti. E stratégia része az Expressz tartalmának interneten való megjelenítése is. Az expressz.hu internetes oldal a Trader.com arculatához igazodva már egy ideje megtalálható a neten, a most nyíló jobsite viszont egy új koncepció része, amelynek keretében az Expressz - ahogy azt már offline kiadványai számának növelésével is megvalósította - egyes célcsoportoknak önálló vertikális kiadványok létrehozását tervezi.

Kreiter Éva, az önéletrajz- és állásadatbázissal induló Karrierexpressz kreatív vezetője ecsetelte az online állásközvetítés előnyeit, és bemutatta a szolgáltatás működését. A rendszer figyelemre méltó jellemzője az ingyenesség, ami nemcsak a munkavállalók kiváltsága, hiszen itt - az online állásközvetítő-piac többi szereplőjével ellentétben - a munkaadók is ingyenesen adhatják fel álláshirdetéseiket. Arra a kérdésre, hogy a munkaadók felé kínált ingyenesség rövid távú reklámfogás vagy egy hosszú távú koncepció része, az volt a válasz, hogy valahol a kettő között, tehát középtávon (kb. fél-egy évig) szándékozzák ezt az ingyenességet fenntartani. Szolgáltatási díjat csak a munkavállalói adatbázisban való keresés, illetve a különleges kívánságok szerint megjelenített hirdetések (mini homepage, élő hivatkozás a hirdető weboldalára, szolgáltatáscsomagok) után számolnak fel.

A Karrierexpressz jövőbeni tervei között az interaktív online szolgáltatások beindítása, valamint a site nemzetközivé tétele szerepel, kihasználva a Trader.com világméretű adatbázisában rejlő lehetőségeket. Ez év szeptemberében tehát már nem csak a magyar karrierpiacon, de külföldi állások között is lehet majd itt keresgélni.

A jelenleg elérhető hasznos tartalom részeként karrierpiaci érdekességeket, linkeket, praktikus tanácsokat találunk, az álláskeresők segítséget kapnak önéletrajzuk megírásához, az interjúra való felkészüléshez. A "@-magazin" menü folyamatosan frissített oldalain megtalálhatók a foglalkozáspolitikai, munkaügyi és HR-témájú cikkek, tanulmányok szemléi, a "Jogi információk" címszó alatt pedig a Munka törvénykönyve, illetve különböző szerződésminták.

A Karrierexpressz további érdekessége a "Csevegő" oldal, amely lehetőséget nyújt a felhasználók online vélemény- és tapasztalatcseréjére, s időről időre szakemberrel történő csevegésre. A site látogatói rövid regisztráció után kapcsolódhatnak be az álláskereséssel kapcsolatos témákban zajló társalgásba.