A "nem okos telefonokra" koncentrál a Nokia
A Magyarországon több ezer embert foglalkoztató finn mobilgyártó társaság 200 millió eurós beruházással épít üzemet Hanoi, a vietnámi főváros környékén. A gyár 10 ezer embernek ad majd munkát, a termelés 2012-ben kezdődik a cég szerdai közleménye szerint.
A Nokia egyre nehezebben tartja a lépést az okostelefonokkal és táblagépekkel erősítő konkurenciával. A tavalyi utolsó negyedévben 124 millió készüléket adtak el, ami 3 százalékkal kevesebb az egy évvel korábbinál. A társaság piaci részesedése 35 százalékról 31 százalékra csökkent.
Az új gyárral a feltörekvő piacokat célozzák meg, és kifejezetten a "nem okos telefonokra" (non-smartphone) koncentrálnak. A forintban számolva több mint 50 milliárdos beruházás az első lépés, amelyet újabb fejlesztések követnek majd - közölte a társaság.
A Nokia a versenytársaktól eltérően saját termelési hálózatot épített ki, majdnem minden készüléket Nokia üzemben szerelnek össze. A cégnek összesen 10 gyára van, Finnország, Nagy-Britannia, Kína, India, Dél-Korea, Brazília és Mexikó mellett Romániában és Magyarországon is termel.
Február elején a Nokia vezetése bejelentette, hogy a stratégiát váltanak, ami jelentős létszámcsökkentéssel jár. A bejelentés után a társaság magyarországi vállalata közleményt adott ki, amely szerint az új stratégia közvetlenül nem érinti a gyártást, a komáromi üzemben így továbbra is ugyanúgy folyik a termelés, mint korábban.
A Nokia és a Nokia Siemens Networks vegyes vállalat világszerte 132 ezer embert foglalkoztat. A komáromi gyárban nagyjából 5 ezren dolgoznak.
Kapcsolódó cikkek
- Piros és zöld színekben is elérhető lesz a Nokia Lumia 800
- Nokia 803: a multimédiás szörnyeteg
- Nokia - NGM: közös munkacsoport a dolgozók munkahelyhez juttatására
- A Nokia Komáromban 2.300 főt bocsát el
- 1,4GHz-es processzorral érkezhet az utolsó Symbian-os mobil – Nokia 801
- Nokia Lumia 800 és Lumia 710 a Telenor kínálatában
- Lelepleződött a Nokia Lumia 900
- A Nokia megválna okostelefon divíziójától?
- A komáromi Nokia gyárban nem lesz létszámleépítés
- Leépítésekre készül a Nokia
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.
A Mikulás sem egyedül dolgozik, a cégednek sem kell
Egyre több vásárló igyekszik elkerülni a december végi vásárlási dömpinget, így az online megrendelések száma a karácsonyt megelőző hónapokban akár az éves átlag többszörösére is ugorhat. Az áruházak számára ilyenkor kiemelten fontos a forgalom maximalizálása, de a megugró ügyfélszolgálati igények kielégítése és a zökkenőmentes kiszolgálás biztosítása komoly kihívásokat jelent.