Nyolc új modell a csoportmunka-nyomtatáshoz
A kitűnő ár/teljesítmény jellemző mellett a 20 Plus és 24 dx sorozat még számos, az Oki-technológiából fakadó előnyt kínál, amivel az üzemeltetés költsége jelentősen csökkenthető a nyomtató élettartama során. A külön-külön cserélhető fényhenger és festék tulajdonság révén a felhasználó a teljes megvásárolt tonermennyiséget elhasználja, sőt egy fényhenger mellett többször is cserélhet festéket. Ez a megoldás csökkenti a veszteséget és a költséget, s nem utolsósorban kevésbé szennyezi a környezetünket!
Egy másik fontos költségtényező a csoportmunka-nyomtatásnál az idő. A csoportmunka-nyomtatókat rendszerint több ember is használja, rendeltetésük szerint nagyobb nyomtatási feladatokra. A 24 dx havi nyomtatási kapacitása 65 ezer lap, ezt a mennyiséget a hasonló árfekvésű, általában 17 lap/perc sebességgel nyomtató konkurens termékek 64 óra alatt nyomtatják ki. Az Okipage 24 maximális terhelésnél havonta 19 órát takarít meg.
Az Oki digitális LED-technológia a hagyományos lézertechnológiával szemben kevesebb alkatrészt igényel, és ebből fakadóan megbízhatóbb. A kevesebb meghibásodás és papírelakadás ugyancsak csökkenti az üzemeltetés költségét. Az Oki nyomtatók meg nem hibásodási statisztikája eredményezte azt, hogy a levilágító (LED) fejre a cég élettartam-garanciát vállal!
Kapcsolódó cikkek
- Kis méretű, nagy teljesítményű OKI faxok
- Andes 3: időjárás- és ütésálló hordozható nyomtató
- A Konica Minolta számos újdonsággal készül a 2008-as Drupa kiállításra
- Újabb "zselés" gépeket mutatott be a Ricoh
- OKI: még hatékonyabb nyomtatás a továbbfejlesztett Template Managerrel - változatlanul ingyen
- Samsung termékek a CeBit-re és IT Brandshop megnyitó
- BERTL és BLI díjak a Konica Minoltának
- HP stratégia a tartalomkészítés és -publikálás közötti szakadék áthidalására
- Digitális képkeret beépített nyomtatóval
- Új, pénztárcabarát nyomtatókat kínál a Xerox Magyarországon
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
MyPhoneExplorer 2.2.0
Android mobiltelefonokhoz alkalmazható szinkronizáló program. Telefonkönyv, SMS, híváslista, naptár, üzenetek és hasonló feladatok ellátására szolgáló kitűnő alkalmazás, ami Outlook Express és Thunderbird címjegyzék támogatással is rendelkezik.
Battery Monitor 10.4
A kis alkalmazás számos hasznos információt szolgáltat az akkumulátorunk aktuális állapotáról. Többek között hangjelzéssel figyelmeztet, ha a töltési szint kritikusra csökken, vagy ha elérte a maximális szintet.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
A dolgozók 83%-a szerint a mesterséges intelligencia javítja munkája hatékonyságát
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.