Új kereskedelmi igazgató a Bónusz Brigádnál

forrás: Prím Online, 2017. január 9. 13:44

Profi menedzsmenttel indul neki a 2017-es évnek a Bónusz Brigád. Horváth Tamás kereskedelmi igazgatót az Emag internetes webshop kereskedelmi részlegének éléről igazolta a piacvezető okos vásárlással foglalkozó magyar vállalkozás.

A 20 éves kereskedelmi tapasztalattal rendelkező szakember 2015 óta az e-kereskedelem területén kamatoztatja a tudását. Négy éven keresztül saját kereskedelmi tanácsadó cégét vezette. Korábban tíz évig a Metro Kereskedelmi Kft. vezetésében dolgozott.

 

A szakember feladata a Bónusz Brigád főbb üzletágainak, a szolgáltatás, utazás és termék divízió kereskedelmi folyamatainak stratégiai és operatív szintű meghatározása és menedzselése. Ezen túl pedig az új B2C és B2B csatornák kiaknázása.

 

Horváth Tamás a Modern Üzleti Tudományok Főiskolán gazdasági-, majd a Budapesti Műszaki Egyetemen MBA diplomát szerzett.

 

„Tamás szakmai tapasztalatában, következetes és pozitív személyiségében megtestesíti mindazokat az értékeket amelyek alapján a Bónusz Brigád a vezetőit gondosan kiválogatja. Örülök, hogy cégünk további növekedésén és a vásárlók magas minőségi kiszolgálásán Tamással együtt fogunk dolgozni,”  nyilatkozta Donáth Fruzsina a Bónusz Brigádot üzemeltető Skoopy Kft. ügyvezető igazgatója.

Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Ismét az FT 1000 ranglistán a magyar ServerElite

A ServerElite immár második alkalommal került fel a Financial Times és a Statista által évente összeállított FT 1000 listára, amely Európa leggyorsabban növekvő vállalkozásait rangsorolja. A budapesti székhelyű cég új és használt szerverek forgalmazására, valamint testreszabott IT-megoldásokra szakosodott – és a lista elismeri azokat a vállalatokat, amelyek organikus növekedéssel, külső tőkeinjekció nélkül értek el kiemelkedő árbevétel-bővülést több éven keresztül.

2025. április 19. 13:48

21 év hűség, 1300 autó, egy közös jövő – Az UFleet sztorija

A rendszerváltás után alapított hazai cégek most élik aranykorukat – sok vállalkozás életében aktuálissá vált a generációváltás kérdése. Az alapítók lassan átadják a stafétabotot, és keresik azokat az utódokat, akik képesek továbbvinni azt az értékrendet és tudást, amit évtizedek alatt felépítettek. Ez a váltás azonban jóval többről szól, mint egyszerű vezetőcsere: tudatos, hosszú távú folyamat, amelyben kulcsszerepet játszik a bizalom, a mentorálás és a türelem.

2025. április 19. 10:22

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Digitális élményforradalom: tegnap ért véget a pekingi InfoComm China 2025

2025. április 19. 14:31

A Microsoft mesterséges intelligenciával gyorsítja a szoftver-frissítéseket

2025. április 16. 17:51

Adatvédelmi nap a GDE-n: Fókuszban a kiberbiztonság és a tudatosság

2025. április 15. 14:43

A Pentagon az informatikai tanácsadókon spórol

2025. április 11. 13:12