Befejeződött a magyarországi Siemens vállalatok integrációja
A Siemens AG – nemzetközi stratégiájának megfelelően – országonként egyetlen vállalatban kívánja egyesíteni helyi leányvállalatait. A Magyarországon áprilisban megkezdődött és az üzleti év végére lezárult hármas integráció (Siemens Zrt., Siemens Transzformátor Kft., Siemens Erőműtechnika Kft.) ennek a törekvésnek a része. „ A folyamatok egységesítése és a szinergiák kihasználása erősíti a vállalatcsoportot, és lokálisan is számos pozitív hatása van: hosszú távon stabilizálja a társaságot, hatékonyabb piaci fellépést tesz lehetővé, így összességében növeli a munkahelyek biztonságát” – nyilatkozta Dale A. Martin, a Siemens Zrt. vezérigazgatója.
A komplex integrációs folyamat zökkenőmentes lebonyolítása érdekében a Siemens Transzformátor Kft. 2011. április 1-ével, a Siemens Erőműtechnika Kft. pedig 2011. október 1-ével egyesült a Siemens Zrt.-vel. Jogi értelemben a két társaság beolvadt a Siemens Zrt.-be, ami garantálja a jogfolytonosságot a munkavállalók és a partnerek számára. A belső és külső felekkel jelenleg érvényben lévő szerződések továbbra is hatályban maradnak.
A vezérigazgató hangsúlyozta, hogy az integrációs folyamat során figyelembe vették az egyedi sajátosságokat és a szakmai kompetenciákat. A gyártótevékenységek a jelenlegi telephelyeken folytatódnak. „Az integráció megerősíti a Siemens pozícióját Magyarországon, a szervezeti egyesülés lehetőséget teremt a néhány területen már korábban megkezdett együttműködés kibővítésére – mondta Dale A. Martin. – A magyarországi Siemens számára külön előny, hogy az egyesülés eredményeként nő a vállalat súlya a közép- és kelet-európai régión belül.”
A közös jövő építésének alapvető pillére a személyes szerepvállalás is. A kibővült Zrt.-ben új CFO-t neveztek ki Károlyi Zsolt személyében, aki eddig a Siemens Erőműtechnika Kft.-n belül töltötte be ugyanezt a pozíciót. Károlyi 1991 óta tagja a Siemens világának, hazánkban és külföldön is töltött be vezető gazdasági pozíciókat. „Örömmel vállaltam a kihívásokban gazdag felkérést. Megtiszteltetés számomra, hogy az integráció lezárulásával egy időben vehetem át az egyesült szervezet gazdasági irányítását, és bízom benne, hogy a Siemens magyarországi vállalata a várakozásoknak megfelelően hatékonyabb, erőteljesebb piaci szereplővé válik” – nyilatkozta Károlyi Zsolt a kinevezését megelőző napon.
Kapcsolódó cikkek
- A Telenor tavaly megduplázta mobilnetes ügyfélkörét
- Őrzi pozícióit a kkv-piacon a Magyar Telekom
- Másodszor is az "Év Üzleti Partnerének" választotta a Noreget az IBM
- SAP: 34%-os növekedés a hazai kisvállalati ERP szektorban- díjazott partnerek
- Csökkentek a legnagyobb csehországi mobilszolgáltató bevételei tavaly
- Magyar Telekom: kisebb bevétel, veszteség 2011-ben
- Ötvenforintos osztalékot javasol a Magyar Telekom
- Javult a GTS távközlési szolgáltató eredménye tavaly
- Megugrott tavaly a legnagyobb cseh internetes üzlet forgalma
- Vizsgálat indult az Apple kínai beszállítóinál
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.