Carnation-Invitel keretszerződés
forrás Prim Online, 2004. augusztus 22. 09:00
Több sikeresen lezárt közös projekt eredményeként együttműködési
keretmegállapodást írt alá 2004 júliusában az Invitel és a Carnation.
Az elmúlt hónapokban az Invitel Dzsinn kampánnyal elnyert 2 rangos díj, a Kreatív reklámverseny második helyezése, illetve az Arany Penge is a hatékony közös munka bizonyítéka.
Az együttműködés első konkrét feladataként a Carnation megtervezte és elkészítette a cég által forgalmazott telefon alközpontokat bemutató, értékesítést támogató interaktív CD ROM-ot.
Az adatbázis alapú, teljes egészében flash technológiával készített, összetett keresőt és igénybejelentő űrlapot is tartalmazó CD kiadvány célja az értékesítők támogatása a termékek bemutatásában.
A Carnation feladata volt a tervezésen és kivitelezésen túl a gyártás teljes koordinációja is.
Az együttműködés első konkrét feladataként a Carnation megtervezte és elkészítette a cég által forgalmazott telefon alközpontokat bemutató, értékesítést támogató interaktív CD ROM-ot.
Az adatbázis alapú, teljes egészében flash technológiával készített, összetett keresőt és igénybejelentő űrlapot is tartalmazó CD kiadvány célja az értékesítők támogatása a termékek bemutatásában.
A Carnation feladata volt a tervezésen és kivitelezésen túl a gyártás teljes koordinációja is.
Kapcsolódó cikkek
- ADSL-előfizetési lehetőség a Vodafone-nál
- Erősebb alternatív szolgáltató a piacon
- Az ISO 9001:2000 szerint teljeskörűen tanúsított az Invitel
- Összeolvadhat az Invitel és a Hungarotel
- Befejeződött az Invitel felvásárlása
- Az S&P javította a Magyar Telecom kilátását
- Akár négyszer gyorsabb ADSL az Inviteltől
- Az S&P visszajavította a Magyar Telecom és az Invitel kilátását
- A HTCC felvásárolta az Invitelt
- Több mint 100.000 ADSL előfizető az Invitelnél
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.
2024. november 24. 10:24