Acrobat Connect a Philipsnél
Az Adobe bejelentette: a Royal Philips Electronics az Adobe Acrobat Connect Professional szoftvert választotta oktatási tevékenységének kiterjesztésére. A vállalat online tréning és videokonferencia szolgáltatással kívánja bővíteni portfolióját. A Connect technológiát a Philips a saját fejlesztésű Healthcare Learning Management System rendszerébe integrálták, amelynek jelenleg több mint 135 ezer egészségügyi területen dolgozó felhasználója van.
A Philips oktatói a Connect révén hatékony online tréningeket tarthatnak, amelyek jól kiegészítik a Philips több mint száz, többek között Európában, Ázsiában és Észak-Amerikában található helyi oktatóközpontjában folytatott képzéseket. A Philips évente több mint 100 képzési modult, tananyagot készít, amelyek több ponton kapcsolódnak egymáshoz. A Connect lehetővé teszi az élő előadások rögzítését, így azok is hozzájuthatnak az anyaghoz, akik nem vesznek részt az online tréningeken.
"Az Acrobat Connect Professional alkalmazásával könnyebbé tehetjük ügyfeleink és partnereink oktatását, és elősegíthetjük cégünk belső kommunikációját - különös tekintettel a világ különböző pontjain dolgozó marketing és kereskedelmi alosztályokra, valamint disztribútorainkra" - mondta Douglas Dell, a Philips oktatási osztályának igazgatója. "A Connecttel minőségi, interaktív e-learning programokat nyújthatunk a Philips egészségügyi termékeit használó ügyfeleinknek, akik ezáltal jobb minőségű szolgáltatást nyújthatnak a betegeknek."
Az új szolgáltatás igénybevételéhez nem szükséges speciális szoftver telepítése és a tűzfal hosszas konfigurálása. Az egészségügyi dolgozók bárhonnan csatlakozhatnak a tréningekhez - ezt az ingyenes Adobe Flash Player lejátszó 99,1%-os elterjedtsége biztosítja.
Kapcsolódó cikkek
- Újbudai e-mindennapok
- OKI a Corvinus Egyetemen
- Linux-képzéseket indít az Oracle University
- A Philips 2,7 milliárd dollárt ajánl az amerikai Genlyte-ért
- Magyar Bálint: az interaktív tábla ablak a világra
- Nintendoval tanulnak angolul a japán gyerekek
- Intelligens Iskola programra pályázhatnak hamarosan az intézmények
- Sybase: SAUC konferencia Magyarországon
- Oracle Junior képzés elhelyezkedési lehetőséggel
- Munkahelyteremtés: Program, térkép, oktatás
Infotársadalom ROVAT TOVÁBBI HÍREI
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Izgalmas versenyek a T-esport Bajnokságon
Százezer euró – ennyi volt az összdíjazása a Deutsche Telekom hétvégén lezárult e-sport bajnokságának, a T-esport Bajnokságnak. Az online eseményeken és a Budapesten, a Telekom PlayIT Show keretében megrendezett döntőben a legjobb Counter-Strike 2, League of Legends, Brawl Stars és EA Sports FC 24 játékosok mérték össze a tudásukat, köztük két magyar versenyző is.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.
A Mikulás sem egyedül dolgozik, a cégednek sem kell
Egyre több vásárló igyekszik elkerülni a december végi vásárlási dömpinget, így az online megrendelések száma a karácsonyt megelőző hónapokban akár az éves átlag többszörösére is ugorhat. Az áruházak számára ilyenkor kiemelten fontos a forgalom maximalizálása, de a megugró ügyfélszolgálati igények kielégítése és a zökkenőmentes kiszolgálás biztosítása komoly kihívásokat jelent.