Az átalakulási vagyonmérlegről dönt a Synergon közgyűlése
Az átalakulási vagyonmérleg elfogadása, a vezetői részvényopciós program módosítása és saját részvény vásárlására szóló felhatalmazás szerepel a Synergon Informatikai Nyrt. július 24-re összehívott rendkívüli közgyűlésének napirendjén.
A részvényesek 2008 decemberében döntöttek abban, hogy a Synergon Informatikai Nyrt.-ből kiválással létrehozzák a Synergon IT Invest Zrt.-t, amibe beviszik az IT-outsourcing tevékenység egy részét. Az anyavállalat változatlan cégformában működik tovább. A korábbi közlés szerint az átalakulás célja a holding szerkezet kialakítása, és a hatékonyabb, átláthatóbb működés. A vagyonmegosztás részleteit a 2009. január 30-án tartott közgyűlés fogadta el.
Azok a részvényesek, akik bejelentették, hogy egyik társaságban sem akarnak tulajdonosok lenni, a részvényeikre jutó könyv szerinti értéknek megfelelően részvényenként 473 forintot kapnak, és ezt az összeget összesen 199.897 darab részvény után május 30-ig ki is fizette a társaság.
Kapcsolódó cikkek
- Nem csökkenő árbevételt, milliárdos üzemi eredményt tervez a Synergon
- Synergon: 50 millió forintos nyereség az első kilenc hónapban
- Több mint 10 százalékot zuhant a Synergon, felfüggesztették
- Synergon: 40 millió forintos nyereség az első félévben
- Synergon-közgyűlés: vagyonmérleg, vezetői opciós program
- "Legdinamikusabban startoló magyar cég" lett a Synergon leány
- Synergon: döntés a szétválás részleteiről
- Szétválik a Synergon
- Leépít a Synergon
- Újabb informatikai hálózat a Synergontól
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Több minőségi időre vágynak az apák a gyerekeikkel
Hétköznapokon az apák több mint kétharmada átlagosan kevesebb mint két órát, hétvégenként több mint öt órát tölt a gyerekeivel. A gyerekekkel rendelkezésre álló minőségi idő az apák többsége szerint nem elegendő – így gondolják a Yettel apák napja kapcsán készült felmérésében részt vevő válaszadók. A megállapításokat nemzetközi tapasztalatok is alátámasztják: az apaszabadság az apa, az édesanya és a gyermek számára is hasznos, és még a munkáltatónak is előnyökkel jár.