A Motorola felvásárolta a BitBand céget, Dan Moloney távozik
Befejezte a tartalom-menedzsment rendszerek vezető előállítójának, az igény szerinti videóra (video-on-demand) specializálódott BitBand cég stratégiai felvásárlását a Motorola. A tranzakció pénzügyi körülményeit nem hozták nyilvánosságra.
A BitBand a Motorola otthoni üzletágába integrálódik, a BitBand termékek, szolgáltatások kiegészítést jelentenek a Motorola jelenleg meglévőon-demand termékvonalára, a tartalom-menedzsmentre és az on-demand hálózatok nagy teljesítményű streaming kiszolgálóira kihegyezett Adaptive Media Management terméket is beleértve. A BitBand IP vidóra szabott termékekkel és IPTV megoldásokban való speciális tudással lesz jelen, illetve tartalomszállító hálózatok (CDN) és Over-the-Top video szolgáltatások terén ad megoldásokat.
Február 22-én Dan Moloney, a Motorola otthoni üzletágának elnöke bejelentette: távozik a vállalattól, hogy egy philadelphia székhelyű, az elektronikus komponensek, kontaktusok és alkatrészek világméretű előállító cégnél (nevét nem nevezték meg - a szerk.) átvegye a vezérigazgatói posztot. Híreink szerint Sanjay Jha, a Motorola vezérigazgatója és a vállalat Mobil Eszközök és Otthoni Üzleti Divíziójának vezetője fogja azonnal átvenni a Moloney által eddig vezetett divíziót.
Kapcsolódó cikkek
- Átalakítja szervezetét a Magyar Telekom, távozik Winkler
- Távozik a Siemens vezér
- A Samsung Electronics élén visszatér cégéhez az adócsaló Lee Kun-hee
- Új vezető a Magyar Telekom PR és márkamenedzsment osztálya élén
- Visszatér az SAP a kettős ügyvezetéshez
- Eric Spiegel a Siemens USA új vezérigazgatója
- Új üzletágvezető a HP Magyarországnál
- A Motorola megválna nem-mobilos üzletágától?
- Ericsson: új márkastratégiához új ember
- Ismét nyereséges a Motorola
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.