Változik az OKI Europe vezetése
2011. április 18-tól Terry Laidlawot, a Keleti Régió korábbi regionális alelnökét nevezték ki az OKI Europe Ltd. ügyvezető igazgatójának. Fő felelőssége az EMEA (Európa, Közel-Kelet és Afrika) régió vezetése lesz. Az informatikai iparág különböző területein több mint 35 éves tapasztalattal rendelkező Laidlaw 1992-ben csatlakozott az OKI-hoz, azóta sikeres, erős üzletágat épített fel Közép- és Kelet-Európában, valamint a Közel-Keleten.
A Laidlaw alá tartozó Harry Takahashi, az OKI Data Corporation stratégiai tervezési irodájának volt divízióvezetője, 2011. április 1-jétől veszi át az OKI Europe újonnan létrehozott helyettes ügyvezető igazgatói posztját. Laidlawt az OKI Europe csoport napi vezetési feladataiban fogja támogatni. Takahashi 1982-ben csatlakozott az OKI-hoz, azóta mind Japánban, mind Európában különböző szerepeket töltött be a szervezetben, legutóbb az EMEA régió marketing alelnökeként.
Piotr Nowak, a közép- és kelet-európai (CEE) térség regionális alelnöke veszi át Laidlawtól a Keleti Régió alelnöki szerepét is, amelynek nyomán a vállalat CEE régiója mellett az indiai szubkontinenst, a Közel-Keletet, és Afrika Szaharától délre fekvő területeket is tartalmazó Keleti Régióért is felelős lesz.
Azzal, hogy az OKI Európán belül új ügyvezetői igazgatói irodát nyit, a vállalat elismeri az EMEA térség megnövekedett jelentőségét az OKI csoport egészében.
Hiro Hayashi marketing-alelnök március végén visszatér az OKI Data Corporation japán központjába, ahol a Globális Szolgáltatások és Megoldások Divízió vezetőjeként irányítja a vállalat kiemelt nyomtatási szolgáltatásokat és dokumentum-megoldásokat nyújtó részlegének fejlődését. Az OKI Europe-on belül helyét Tetsuya Kuri fogja elfoglalni, aki jelenleg a Globális Menedzselt Nyomtatási Szolgáltatásokért felel.
Kapcsolódó cikkek
- Vállalatfejlesztési vezérigazgató-helyettes érkezik a Telenorhoz
- Nyomtatók bioműanyagból
- Az OKI helyzete a földrengés után
- Új marketingmenedzser a HP hazai szoftverüzletágának élén
- Felhőben: az informatikai vezetők éves találkozója
- Hirsch Gábor a Microsoftnál
- Új műszaki vezérigazgató-helyettes a Telenornál
- OKI C9655: Nagyformátumú, színes egyéniség
- Szervezeti változások a Toshiba budapesti irodájánál
- A Telenor műszaki vezérigazgató-helyettese a pakisztáni leányvállalatnál folytatja karrierjét
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Az OMV kiskereskedelmi hálózatának arculata új megjelenést kap Közép-Kelet-Európában
Az OMV egy újabb lépést tett a cég átalakulásának útján: a vállalat az elkövetkező három évben hét országban, Magyarország mellett Ausztriában, Romániában, Szlovákiában, Csehországban, Bulgáriában és Szerbiában is bevezeti az új arculatát. A stratégia célja, hogy hozzájáruljon egy olyan világ megteremtéséhez, amelyben a fenntartható energia, a fenntartható mobilitás és a fenntartható életmód mindenki számára valósággá válhat.
Az ABB az elektromos buszokhoz készült, energiahatékony motor- és invertercsomagot vezet be a piacra
Az ABB bejelentette az AMXE250 motorból és HES580 inverterből álló, kifejezetten az elektromos buszok igényeire szabott új és innovatív csomagjának bevezetését. Az új hajtáscsomag, amelynek harmonikus működése egy hatékonyabb, megbízhatóbb és az ipar számára azonnal rendelkezésre álló megoldást eredményez, jelentős előrelépést jelent a tisztább és fenntarthatóbb közlekedési lehetőségek terén.
K&H: Adatvédelem szintjén csak kevesen értenek az AI-hoz
Egyre több cég alkalmazza a mesterséges intelligenciát, de kevesen mondhatják el, hogy tisztában vannak azzal, hogy milyen hazai és nemzetközi, pénzügyi, felügyeleti és adatvédelmi szabályokat szükséges betartaniuk és hogyan alakíthatnak ki egy biztonságos, felkészült környezetet egy AI projekt megvalósulásakor.
Több minőségi időre vágynak az apák a gyerekeikkel
Hétköznapokon az apák több mint kétharmada átlagosan kevesebb mint két órát, hétvégenként több mint öt órát tölt a gyerekeivel. A gyerekekkel rendelkezésre álló minőségi idő az apák többsége szerint nem elegendő – így gondolják a Yettel apák napja kapcsán készült felmérésében részt vevő válaszadók. A megállapításokat nemzetközi tapasztalatok is alátámasztják: az apaszabadság az apa, az édesanya és a gyermek számára is hasznos, és még a munkáltatónak is előnyökkel jár.
Az AWS és a SAP mesterséges intelligenciával fejleszti a vállalati erőforrásgazdálkodását
Stratégiai együttműködést kötött egymással az Amazon Web Services (AWS) és az SAP. A generatív mesterséges intelligencia segítségével új képeségekkel és nagyobb hatékonysággal vértezik fel a SAP modern, felhő-alapú vállalati erőforrás-tervezési (ERP) rendszerét.