Viszonteladói hálózatának bővítésére készül a Nordtelekom
Értékesítési hálózatának megújításával és bővítésével további terjeszkedésre készül a Nordtelekom. A kitűzött célok elérése érdekében a Budapesti Értéktőzsdén jegyzett vállalathoz új vezetőt igazoltak le, akinek fő feladata a viszonteladói hálózat bővítése. A közelmúltban bejelentett tőkeemelése és tervezett akvizíciója mellett a Nordtelekom ezzel a lépéssel is tovább kívánja erősíteni a telekommunikációs piacon betöltött pozícióját.
A Nordtelekom stratégiai céljai között a dinamikus növekedés szerepel, melynek jegyében a vállalat új értékesítési vezetőt igazolt le, akinek fő feladata a viszonteladói hálózat bővítése és teljesítményének növelése. Az ADSL értékesítésben a viszonteladók már eddig is meghatározó szerepet játszottak, de a növekedés érdekében ennek a hálózatnak a további bővítésére és optimalizálására van szükség. „Elértük azt a cégméretet, amikor a további fejlődéshez elengedhetetlen egy értékesítési vezető szaktudása. Kardos Árontól azt várjuk, hogy a meglévő eredmények megtartása mellett segítsen a viszonteladói hálózat bővítésében. Terveink szerint ezzel a hatékonyság-növeléssel újabb komoly eladási számokat mutathatunk majd fel.” – mondta el Földesi Géza, a Nordtelekom igazgatótanácsának a tagja.
Kardos Áron közgazdász, munkatapasztalatait a HRP Hungary-nél, az Aquaworldnél, valamint az Auchan Magyarországnál szerezte. A fiatal szakember kiválasztásában a közgazdasági ismeretek és a kereskedelmi tapasztalat mellett döntő szempont volt, hogy korábban nagy projektekben dolgozott szervezőként és vezetőként is.
A Nordtelekom az év elején a dinamikus növekedést tűzte ki célul, amelynek érdekében a részvénytársaság tulajdonosai tőkeemelésről döntöttek. A vállalat a következő években – többek között a tőkeemelés által biztosított pénzügyi források segítségével – tovább kívánja erősíteni a telekommunikációs piacon betöltött pozícióját.
Kapcsolódó cikkek
- Átszervezésekre készül Romániában a Nokia
- Újabb öt országgal bõvült a Sony Ericsson közép-európai régiója
- Az Algotech ismét elnyerte az AVAYA Platina partneri minősítését
- Tízezres leépítésre készül a Cisco
- Sikeres a BalaBit nemzetközi stratégiája
- A Beltáv ügyfeleire hajt a Nordtelekom Nyrt.
- A kimagasló szolgáltatási szintet díjazta az Avaya
- Műszaki igazgatót nevezett ki az Enterprise Communications Magyarország
- A BTel kérelmezte kötvényeinek bevezetését a BÉT-re
- Sikeresen lezárult a BTel kötvénykibocsátása
hirek.com ROVAT TOVÁBBI HÍREI
AI fotogrammetriával bővült az Artec Studio 19
A professzionális 3D szkenner megoldásokat gyártó Artec 3D bemutatta az Artec Studio, átfogó 3D szkennelő, adatfeldolgozó, reverse engineering és minőségellenőrzési célszoftver legújabb verzióját. Az AS19-et többek között széleskörű szkenner-integrációval, nagyobb teljesítménnyel és mesterséges intelligencia alapú fotogrammetriával fejlesztették, hogy még jobban megfeleljen a különböző iparágakból érkező szakemberek igényeinek. A szoftver egyik legizgalmasabb újítása, hogy már nemcsak 3D szkenek, de fényképek és videófelvételek alapján is képes 3D modellek létrehozására.
HMD: A szülők fele szerint megváltozott a gyerekük személyisége a telefonhasználattól
A HMD friss kutatásai szerint az okostelefonok negatívan hatnak a fiatalokra. A szülők háromnegyede aggódik a telefonhasználat miatt, és több mint fele úgy érzi, túl korán vásárolt okostelefont a gyerekének. A fiatalok harmada megerősítette, hogy valóban hajlamosabb a szorongásra, amióta telefont használ, de azt is bevallották, hogy túl sok időt töltenek a közösségi médiában.
Ezekből a nyomtatókból 100 millió darabot adott el az Epson
A Seiko Epson Corporation (TSE: 6724, „Epson”) 2010 októberében indította útjára első nagy kapacitású tintatartályos tintasugaras nyomtatóját Indonéziában. 2024-re ezeket a nyomtatókat mintegy 170 országban és régióban értékesítették. Az Epson nagy kapacitású tintatartályos nyomtatóinak összesített globális értékesítése mára meghaladta a 100 millió darabot.
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.