További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- A munkavállalók harmada sehova sem utazott nyáron
- Minden harmadik álláskereső már mobilról nézi a hirdetéseket
- Az időskori munkavégzés csökkentheti a depresszió és a demencia előfordulását
- Az Oriana egyedi technológiával reagál a csökkenő fejlesztői kapacitásokra
- Meg kell tanulni egymás nyelvét
- Több mint 100 ezer cég várja a munkavállalói véleményét a magyar közösségi oldalon
- 5 tipp, hogy jól működjön a távmunka
- Robot-ember – két jó barát?
- Nehezen találnak képzett informatikusokat a cégek
- Új közösségi oldal: mindenki dolgozzon ott, ahol jól érzi magát!
- További elbocsátásokra készül a BlackBerry
- Apple Watch – az alkalmazottak 50% kedvezményt kapnak
- Több autistát alkalmazna a Microsoft
- A magyar munkavállalók négyötöde szívesen dolgozna távmunkában
- Európa munkaereje felkészült a drónok korszakára
- Javult a fogyatékkal élők munkaerőpiaci helyzete
- Az internetes lábnyomunkból összerakható az életünk
- Az egységes európai munkaerőpiac létrejöttét segíti az EURES bővítése
- Minden harmadik magyar túlképzett, mégis hiány van felsővezetőkből
- Többszörös rekord a IV. Profession Virtuális Állásbörzén
- Skillage: program fiatalok infokommunikációs készségének mérésére
- Jelentős áttörést hozhat az agilis szoftverfejlesztés módszertan a munkaerőpiacon
- Diploma kell, a jegyek nem számítanak elhelyezkedéskor
- Alapkövetelmény lesz a digitális írástudás a munkaerőpiacon
- IT-munkaerőkölcsönzés
- Hazai IT-álláspiaci körkép: Kereslet-kínálat - hol hibádzik?
- Több száz új munkatársat keres a tiszaújvárosi Jabil
- A vállalatok elzárkóznak a rugalmas munkavégzéstől
- Gates: több külföldi szakemberre van szükség az USA-ban
- Németország: súlyos létszámhiány az informatikai szektorban
- Online munka- és állásközvetítés: Vienna.hu
- FizuFigyelő: IT fizetés kalkulátor a NetAcademia Oktatóközponttól
- 700 ezer új munkahely Németországban az IT-szektorban
- Netes eszköz a külföldre vitt munkahelyek felderítésére
- Az EU vizsgálja a brit IT dolgozók túl hosszú munkaóráit
- Minden tizedik amerikai IT állás veszélybe került
- Hagyományos és online módszerek ötvözése a munkaerő-toborzásban
- Munkaerő-toborzás: hatékony eszközzé vált az internet
- Dinamikus változás
- USA: leépítések a netes munkahelyeken