További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- Okostelefonos fronton erősít az eNET
- Megjelent az első hazai munkaerő-jutalmazó és motivációs szoftver
- Vodafone-tól csábított felsővezetőt a Magyar Telekom
- Személyi változás az online közönségmérés területén
- Megújult a vezetőség az IAB Hungary élén
- Új vezető az IAB Hungary oktatási munkacsoportjának élén
- Minden harmadik magyar túlképzett, mégis hiány van felsővezetőkből
- Piller András az Antenna Hungária új vezérigazgatója
- Már a végzős mérnökhallgatók is külföldi munkában gondolkoznak
- Pótfelvételi az online oktatási börzén
- Személyzeti kérdezz-felelek
- Pénzügyest és IT-st még most is keresnek
- Tovább erősít stratégia vonalon az Invitel
- Karrierhírek: feljebb lépő magyar SAP-s menedzserek
- Képzés híján gyorsan avul a magyar programozók tudása
- Többszörös rekord a IV. Profession Virtuális Állásbörzén
- Teleházak a figyelem középpontjában
- Skillage: program fiatalok infokommunikációs készségének mérésére
- Informatikai és műszaki végzettséggel lehet a legjobb fizetésekre számítani
- Tárt karokkal várják a mérnököket és informatikusokat a cégek
- Kapcsolatok nélkül a diploma sem ér sokat
- Több informatikus és mérnökhallgató a felsőoktatásban
- Az átlagbér háromszorosát is megkereshetjük a magyar elektronikai ágazatban
- Boldog munkavállalók és az üzleti siker
- Aki nem vált 4-5 évente, akár 40%-kal is kevesebbet keres
- Kirúgták, mert nagybetűvel írt e-mail-t
- IT-munkaerőkölcsönzés
- A vállalatok elzárkóznak a rugalmas munkavégzéstől
- Idősek a munkaerőpiacon
- Nexon bérszámfejtés Oracle platformon
- Egyszerűsödik a munkaerő-felvétel a Nexon új szoftverével