Bókok helyett 4 millió dollárral csábítja a vállalkozó hölgyeket a Microsoft
Még nem késő jelentkezni a Microsoft kockázati tőkealapja által meghirdetett, női vállalkozóknak szóló nemzetközi versenyre, hiszen a regisztráció 2018. szeptember 30-án zárul. Az M12, az EQT Ventures és az SVB Financial Group összesen 2-2 millió dolláros tőkebefektetéssel segíti majd piacra Észak-Amerika, Európa vagy Izrael két legígéretesebb female startupját.
Női alapítók által fémjelzett cégekbe fektetni egyszerre jó ügy és jó üzlet. Minden egyes befektetett dollár után több mint kétszer akkora bevételt termel az a vállalkozás, ahol férfiak helyett nők ülnek a főnöki székben. A female startupok a kedvezőbb megtérülési mutatók ellenére lényegesen kisebb kockázati tőkével indulnak; 2017-ben a befektetések mindössze 2,2%-a került női vállalkozókhoz. Az ok egyszerű: tíz befektető közül kilenc férfi, akik az üzleti életben sem feltétlenül értik a nők nyelvét. Az óvatosság és az alacsonyabb kockázatvállalási hajlandóság, amely később a cég túlélésének záloga, a pitcheknél sajnos bukáshoz vezet.
Erre az ellentmondásra szeretné ráirányítani a figyelmet az M12, a Microsoft kockázati tőkealapja az idén júliusban meghirdetett versennyel. A pályázóknak valamilyen kiemelt üzleti problémára kell újszerű digitális megoldást felvázolniuk, és meggyőzniük a zsűrit a termékben vagy a szolgáltatásban rejlő üzleti potenciálról. A verseny szervezői szerencsére pontosan tudják, mi kell a nőnek – a két nyertes ötletgazdát a felajánlott 2-2 millió dolláros tőke mellett technológiai háttérrel és mentorprogrammal is támogatják majd.
Részletek és jelentkezés: https://m12.vc/female-founders/
Kapcsolódó cikkek
- Két magyar startup is esélyes a 25.000 eurós fődíjra
- Az E.ON a Microsofttal együttműködve kiemelt biztonságú, hatékony megoldást fejleszt
- Microsoft-élmények a Kutatók Éjszakáján
- Ignite 2018 bejelentések
- Különdíj az EU Fiatal Tudósok Versenyén
- A Microsoft a Millenáris Startup Campusban
- Gyurós-díjas a Waberer’s digitális megújulása
- Alice szerint az IT igenis lányos szakma
- Harmadik díj a 33. Kínai Ifjúsági Tudományos és Technológiai Innovációs Versenyen
- Keddig lehet jelentkezni a Technology Fast 50-re
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.
A Mikulás sem egyedül dolgozik, a cégednek sem kell
Egyre több vásárló igyekszik elkerülni a december végi vásárlási dömpinget, így az online megrendelések száma a karácsonyt megelőző hónapokban akár az éves átlag többszörösére is ugorhat. Az áruházak számára ilyenkor kiemelten fontos a forgalom maximalizálása, de a megugró ügyfélszolgálati igények kielégítése és a zökkenőmentes kiszolgálás biztosítása komoly kihívásokat jelent.